+7 (7172) 30 85 71

Написать нам в WhatsApp: +7 (707) 888 02 16
28.06.2019 в 10:50

«Моя хата с краю — не про них»: Казахстанец затеял бизнес в Южной Корее и познал секрет экономического чуда

29-летний Каким Данабаев из Алматы рассказал корреспонденту ИА «NewTimes.kz», как начал бизнес в Южной Корее и почему принцип «моя хата с краю» — не про корейцев.

«Моя хата с краю — не про них»: Казахстанец затеял бизнес в Южной Корее и познал секрет экономического чуда

Поработав несколько лет в сфере медиа Казахстана, Каким продолжил учебу в Южной Корее. А через два года открыл там медицинский бизнес. Теперь он сооснователь компании «KMK KAZMEDIKOR», занимающейся медицинским туризмом в Южную Корею.

«Все началось с того, что за ужином с будущим компаньоном зашел разговор об отечественной медицине. Дело в том, что маме моего друга в Казахстане поставили неправильный диагноз и даже хотели оперировать. Но в Корее врачи прописали медикаментозное лечение, которое длилось 4 дня, и она полностью вылечилась. До этого его дедушке в Казахстане поставили неправильный диагноз, его лечение проходило тяжело и затянулось на несколько лет. В Корее его поставили на ноги за 10 дней», — рассказывает Каким.

Так, по его словам, родилась идея сделать «медицину мирового уровня доступной для казахстанцев». А поскольку Южная Корея заинтересована в развитии медицинского туризма, молодых людей поддержали в мэрии города Инчхон, после чего «все и завертелось».

«Многие думают, что лечиться в Южной Корее дорого. Но если знать правильные больницы и врачей, то сумма будет вполне доступной. К примеру, скрининг/чекап всего организма будет стоить от $400. И это не просто чекап, а полноценный анализ всего, что происходит у вас в организме. Корейские врачи не просто берут анализы, они еще хорошо умеют «читать» результаты и объяснять их», — отмечает казахстанец.

Каким, по его признанию, занимался бизнесом и в Казахстане. Сравнивая тот свой опыт с нынешним, отмечает преимущества бизнес-подходов в Южной Корее.

«Технологии стремительно врываются в нашу жизнь и меняют ее. С этим считаются в Корее и всегда адаптируются к новым условиям. Всегда пробовать что-то новое, менять старое, быть готовым к изменениям. Это главное в такой стране, как Корея, где развитие во всех сферах происходит каждый день. Второе — знания. Учиться в любом возрасте и на любой позиции. Корейцы верят, что главный залог успеха человека — его знания, а они бездонны и бесконечны, как океан. Я учусь каждый день. Потому что понимаю, что без знаний ты лишь оболочка, которая держится за прошлое и боится будущего», — рассуждает молодой бизнесмен.

Он добавляет, что в Южной Корее сильно развита корпоративная культура.

«Корейцы очень трудолюбивые. Этический кодекс корейцев — работать много, работать, не щадя себя, работать эффективно, на государство, на компанию, чтобы стать лучшими из лучших. Именно обостренное чувство конкуренции способствовало их экономическому чуду. В Корее почти нет природных ресурсов, поэтому самым ценным ресурсом является человеческий капитал. Сказать такое про нашу страну очень сложно. У нас я не замечал такой отдачи. И одна из главных причин — низкая зарплата, которая не мотивирует на какие-либо достижения. К слову, в Корее минимальная месячная зарплата при 40-часовой рабочей неделе составляет $1550. При этом в Корее действует проектный метод работы, когда любое поручение воспринимается как проект и разбирается на детали от «а» до «я». А у нас все еще живо понятие «и так сойдет». Я замечаю разницу, поскольку в нашей компании работают и казахстанцы, и корейцы», — уверяет Каким.

«Корея — это мононация. 98% населения — корейцы, которые говорят только на корейском языке. Обращаясь друг к другу (и даже к незнакомым людям), они говорят «сестра», «брат», «дядя», «тетя». Они не говорят «родина», «язык», они говорят «наша Родина», «наш язык». Эта сплоченность — еще один секрет успеха в экономике, политике и даже в борьбе с коррупцией. К своей стране они относятся как к родному дому и не допускают, чтобы в нем было грязно или плохо пахло. Принцип «моя хата с краю» — это не про корейцев», — говорит он.

Вместе с тем свое будущее собеседник связывает с Казахстаном.

«Я горд тем, что у меня есть своя страна. Я переживаю за нее, хочу, чтобы она процветала, а ее люди были счастливы. Я верю, что образованные и интеллигентные люди, которые учатся в Казахстане и за его пределами, — будущее нашей республики», — заключает Каким Данабаев.

Материал подготовлен Зульфией Раисовой,

фото из личного архива Какима Данабаева


Редакция

Новости Казахстана

Полное воспроизведение или частичное цитирование материалов агентства допускаются только при наличии гиперссылки на ИА «NewTimes.kz» в первом абзаце. Фото- и видеоматериалы агентства могут быть использованы только с указанием авторства «NewTimes.kz». Использование материалов ИА «NewTimes.kz» в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается.

© 2013-2019, «NewTimes.kz». Все права защищены.
Об агентстве. Правила комментирования. Реклама на сайте

Республика Казахстан, 010000
г. Нур-Султан (Астана), К. Сатпаева, 13А
Тел.: 8 (7172) 308571
Email: n.times@mail.ru

Мы в соцсетях

       

Приложения Newtimes для:
iPhoneAndroid

  Яндекс.Метрика