суббота, 27 апреля 2024 г.
icon
444.22
icon
476.38
icon
4.82
Алматы:
icon
8oC
Астана:
icon
6oC
1xadv
×

Представлена новая модель системы оплаты труда бюджетников

С 1 января 2016 года заработную плату работникам бюджетной сферы будут выплачивать по новой системе, которая предусматривает разделение должностей гражданских служащих на четыре категории в зависимости от образования, квалификации, сложности и степени ответственности выполняемых работ, сообщили в акимате Астаны.

Как пояснила ходе встречи с работниками бюджетной сферы столицы министр здравоохранения и социального развития Казахстана Тамара Дуйсенова, в управленческий блок, или так называемый блок А, войдут служащие, которые принимают управленческие решения, — это руководители и заместители руководителей организаций, структурных подразделений.

«В блок основного персонала войдут врачи, учителя, научные сотрудники, соцработники, преподаватели вузов и другие специалисты, выполняющие основные функции. Для таких работников предлагается ввести дифференцированный расчет должностных окладов по трем сферам деятельности: «здравоохранение», «образование» и «прочие отрасли», — пояснила министр.

Третий блок, по ее словам, административный персонал. К этой категории относится персонал, выполняющий административно-правовые и хозяйственные функции. Этот блок должностей будет включать в себя юристов, бухгалтеров, экономистов, переводчиков, заведующих хозяйственными службами и другие.

Четвертый – вспомогательный персонал, реализующий вспомогательные и технические функции. К этому блоку должностей будут относиться делопроизводители, архивариусы, кассиры, коменданты, секретари.

Тамара Дуйсенова также сообщила, что в результате внедрения новой модели системы оплаты труда ожидается дифференцированное повышение заработной платы работников основного персонала, в зависимости от квалификации: в сфере здравоохранения – от 7 до 28%, образования – от 15 до 29%, прочие сферы – от 28 до 40%. При этом рост будет дифференцированным, в зависимости от уровня образования, квалификации, стажа работы работника и т.д.

Министр также рассказала астанчанам об итогах реализации государственной программы развития здравоохранения «Саламатты Қазақстан» на 2011–2015 годы и о новой государственной программе развития здравоохранения РК «Денсаулық» на 2016–2019 годы.

Что думаете об этом?
Нравится 0
Мне все равно 0
Забавно 0
Сочувствую 0
Возмутительно 0