С 1 июня министерство труда и социальной защиты населения РК проводит поэтапную работу по оптимизации расходов по администрированию пенсионных выплат и пособий за счет внедрения цифровых решений, передает центр деловой информации Kapital.kz.
В настоящее время каждое пособие или пенсионная выплата поступают в банки второго уровня и АО «Казпочта» как отдельный элемент, за который взимается комиссионный сбор. Объединение разных платежных элементов в один элемент платежа позволит минимизировать затраты на администрирование выплат, положенных казахстанцам.
При объединении элементов учитывается категория назначенных выплат, финансируемых из республиканского бюджета, пояснили в министерстве. Например, при назначении базовой пенсионной выплаты гражданину могут быть также назначены солидарная пенсионная выплата, экологическая надбавка и тому подобное.
«На первом этапе мы объединили пенсионные выплаты и экологическую надбавку, — сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения Ербол Оспанов. — Только за июнь экономия составила более 384,2 млн тенге, а в перспективе ожидаем ежегодную экономию порядка 4,5 млрд тенге республиканского бюджета. Работа в данном направлении будет продолжена».