Тенденции рынка труда остаются прежними, однако в 2016 году наблюдается небольшое увеличение запросов на поиск специалистов в сфере продаж, бухгалтерии, административного персонала, маркетинга и рекламы, а также науки и образования, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на службу исследований компании HeadHunter Казахстан.
Эксперты компании проанализировала вакансии, опубликованные на своем сайте в первом квартале 2016 года, и сравнила динамику размещения с аналогичным периодом 2015 года.
«В целом тенденции рынка труда остаются прежними, однако в текущем году наблюдается небольшое увеличение запросов на поиск специалистов в сфере продаж, бухгалтерии, административного персонала, маркетинга и рекламы, а также науки и образования. Незначительное снижение спроса отмечено на работников в области IT, телекоммуникаций и строительства», ― отмечается в сообщении.
По данным компании, в первом квартале 2016 года чаще всего размещали резюме начинающие специалисты (19% от общего числа резюме), сотрудники в сфере продаж (12,4%), бухгалтерии (11,6%) и административного персонала (7,8%).
Наименьшую активность в поиске работы проявили представители таких отраслей, как безопасность, искусство и медиа, наука и образование, а также рабочий персонал ― лишь каждое сотое резюме было размещено ими.