С января 2018 года в Казахстане будет введен дополнительный 5-процентный обязательный пенсионный взнос работодателя, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на официальный сайт премьер-министра.
Дополнительный 5-процентный обязательный пенсионный взнос работодателя введен с целью усиления роли работодателя в пенсионном обеспечении граждан, сообщил вице-министр здравоохранения и социального развития РК Биржан Нурымбетов в ходе заседания в мажилисе.
Объем расходов относится к сотрудникам сферы бюджета, поэтому, по словам вице-министра, объем расходов в 2018 году составит 81 млрд тенге, в 2019 году – 82,7 млрд тенге.
Кроме того, с 1 июля 2018 года будет изменен порядок назначения базовой пенсии в зависимости от стажа участия в пенсионной системе.
Также с 1 января 2018 года в рамках реализации 84-го шага Плана нации будет осуществляться реформирование системы оказания социальной помощи посредством внедрения адресной соцпомощи нового формата.
«Адресная социальная помощь нового формата будет внедрена за счет преобразования ныне действующих трех видов выплат. В связи с чем будут предоставляться все меры, имеющие среднедушевой доход ниже 50% величины прожиточного минимума», – добавил вице-министр.