Сотрудники сельскохозяйственной опытной станции (СХОС) «Заречное» в Костанайской области заявили о том, что им уже больше года не выплачивают заработную плату. Работники сельхозстанции написали заявления в трудовую инспекцию и прокуратуру, но вопрос с долгами пока так и не решен. Подробнее – в материале ИА «NewTimes.kz».
Некогда передовое предприятие – СХОС «Заречное» должно было заниматься производством семян зерновых и масличных культур высшей репродукции, но сегодня эта работа отошла на второй план. В сельхозстанции, что подчиняется Национальному аграрному научно-образовательному центру (НАНОЦ), вынуждены лишь разбираться с кредиторами. И самые нуждающиеся среди них – бывшие и нынешние сотрудники предприятия. Согласно данным региональной инспекции труда, более 200 человек не получили зарплату с начала года.
Ляззат Бисенова проработала в СХОС «Заречное» 23 года. Но в августе решила уволиться, так как по ее словам, положенную заработную плату она не видела с января. Правда, и после увольнения денег ей не дали.
«Миллион должен совхоз мне. Директор говорит: берите скотиной. А мне не выгодно скотиной брать, это мне надо кормить сколько ее, опять же это деньги. Да и как брать таких коров? Они же не сегодня-завтра от голода умрут! Скотники ушли, потому что зарплату не платили им. Поголовье все худое, сено не заготовили. Никто брать не будет скотину, потому что она в таком плачевном состоянии», - говорит женщина.
Старший научный сотрудник опытной станции Зейнегуль Агибаева оказалась в крайне сложной ситуации: она лишилась не только заработной платы, но и доступа к медицинской помощи. По ее словам, предприятие уже три года не перечисляет пенсионные и социальные отчисления. Когда женщине потребовалась операция, в больнице сообщили, что без ОСМС она обойдется в 3 миллиона тенге. В итоге Зейнегуль вынуждена была самостоятельно внести необходимые взносы.
«Писали в трудовую инспекцию вместе с коллегой, только после этого нам выдали зарплату за январь, февраль и март. Но остального не получили. Потом писали заявление в налоговую, так руководство нас еще и обвинило, мол, из-за таких жалобщиков не могут дать остальным деньги. Пришлось заявление забрать», - говорит Зейнегуль Агибаева.
При этом женщина продолжает заниматься селекцией, выводит новые сорта масличных.
«Чтобы вывести новый сорт, нужно оформлять патенты, — объясняет сотрудница. — Директор не заплатил за них около 30 тысяч тенге, и мы остались без патентов. А ведь на создание одного сорта уходит 10–15 лет. Работать в таких условиях невозможно. Когда выезжаем в поля, нас в одной машине набивается по 15 человек — друг на друге сидим. Но даже на это мы закрываем глаза, ничего лишнего не просим. Единственное, о чем умоляем, — вовремя выплачивать зарплату. Пусть хотя бы по 50–100 тысяч тенге в месяц. Мы бедствуем!» — говорит женщина.
Бывший сотрудник безопасности Константин Мазеев подтвердил: дела в СХОС «Заречное» плохи. Он уверяет: подготовки к посевной не было вовсе, наблюдались проблемы с ГСМ, запчастями. На поля вышли поздно.
«Сенокос фактически провалили — никаких действий по заготовке сена не было, — рассказывает мужчина. — Хотя животноводство у нас сейчас немаленькое. С горем пополам, собственными силами, удалось собрать немного сена, но его хватит лишь на несколько дней. А дальше кормить скот будет нечем.
К уборочной кампании тоже не было подготовки. Не хватало ни солярки, ни запчастей. В результате дотянули до снегопадов, и теперь 70% полей так и остались неубранными. Весь наш труд пошел насмарку», — возмущается Константин Мазеев.
Часть урожая, действительно, стоит под снегом и уже пропало. А телята на ферме настолько слабы, что некоторые даже не встают уже на ноги.
Сотрудники СХОС, оставшиеся без зарплаты, попытались добиться ответа, устроив массовый поход в приемную директора предприятия Рустема Мулдатаева. Однако, увидев разгневанных работников, он поспешно покинул место, сославшись на проблемы со здоровьем.
Представители Национального аграрного научно-образовательного центра (НАНОЦ), которому подчиняется СХОС, также отказались от разъяснений. Сначала они заявили о планах провести брифинг для СМИ, но впоследствии отменили его. На главный вопрос — когда сотрудники получат свои заработанные деньги — пришлось отвечать представителям местных властей.
Заместитель акима Костанайского района Кайрат Абишев подтвердил, что сельхозстанция регулярно сталкивается с задержками заработной платы. По его словам, руководство предприятия рассчитывало погасить долги за счет реализации нового урожая зерна, но планы сорвались из-за возникших проблем со сбытом продукции.
«На совещании с участием руководства СХОС и НАНОЦ прозвучало, что до 25 ноября в пределах 100-125 млн задолженность по заработной плате будет закрыта. Таким образом, часть долгов выплатят. СХОС надеется получить средства от реализации поголовья скота и продажи урожая. Мы, как представители власти, потребовали, чтобы до конца года задолженность по заработной плате закрыли полностью. В моем понимании такие возможности есть», - отметил Абишев.
Заместитель акима отметил, что кредиторская задолженность на предприятии накапливалась годами. Дополнительными факторами стали несвоевременная реализация зерна и отсутствие оптимизации работы сельхозстанции. При этом, как подчеркнул чиновник, помочь СХОС средствами из бюджета власти не имеют права — такое вмешательство запрещено законодательством.
«По законодательству мы прямое финансовое вливание в предприятие не можем делать. Законодательно это нельзя. Но, естественно, прорабатываются вопросы кредитования через «Продкорпорацию», другие финансовые организации. Но кредитная история предприятия сложная, это тоже играет роль», - говорит Кайрат Абишев.
В Департаменте инспекции труда сообщили, что СХОС «Заречное» с 2021 года отнесено к предприятиям с высокой степенью риска из-за того, что систематически допускает задолженность по заработной плате. Поэтому ежегодно в сельхозстанции проводят профконтроль.
«В этом году мы провели четыре проверки: три внеплановые и одну в рамках профконтроля. По результатам проверок предприятие и его руководитель были привлечены к ответственности, а также обязаны выплатить задолженность перед работниками. В настоящее время в работе находятся три обращения, одно из которых – коллективное. Примерно 200 человек не получили заработную плату, общая сумма задолженности составляет около 230 миллионов тенге», – сообщил руководитель департамента Ерлан Темирхан.
Каждый раз предприятие штрафуют на 100 МРП, что составляет около 700 тысяч тенге. Однако, как отмечают в инспекции по труду, такие штрафы дополнительно усложняют и без того трудное финансовое положение сельскохозяйственной станции.