Министерством труда и социальной защиты населения РК по поручению главы государства проводится работа по внесению изменений и дополнений в концепцию дальнейшей модернизации пенсионной системы до 2030 года, передает ИА «NewTimes.kz».
Предложения по дальнейшему совершенствованию пенсионной системы выработаны созданной рабочей группой на основе построения долгосрочных актуарных моделей. Важным направлением в данной работе является совершенствование системы минимальных гарантий.
Сейчас прорабатывается механизм назначения минимальной гарантированной пенсии, предусматривающий:
«Еще одним из важных направлений модернизации является введение 5%-ных обязательных пенсионных взносов работодателей с 2023 года. Работодатели за счет своих средств будут перечислять в пользу своих работников обязательные 5%-ные пенсионные взносы от доходов работника», — говорится в сообщении ведомства.
Кроме того, в рамках налогового кодекса РК для снижения нагрузки на работодателей представлены послабления в части отнесения на вычеты вводимых ОПВР.
«Такой подход позволит сохранить адекватный уровень пенсионных накоплений вкладчиков при достижении пенсионного возраста, соответствующий международным стандартам пенсионного обеспечения, а также реализовать право целевого использования пенсионных накоплений (на покупку жилья, оплату лечения) всеми вкладчиками в ближайшей перспективе», — отметили в Минтруда.
В ведомстве добавили, что в настоящее время проект постановления правительства РК «О концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года» согласовывается с заинтересованными государственными органами.