Продавец, бухгалтер и учитель чаще ищут работу на сайте вакансий в Казахстане

В третьем квартале этого года работодатели разместили на сайте hh.kz на 5,7% вакансий больше, чем во втором, передает ИА «NewTimes.kz».

Фото: pixabay

Месяцем наибольшей активности работодателей стал сентябрь (около 42 тыс вакансий), а наименьшей — июль (около 34 тыс вакансий). Их количество составило более 115 тыс.

Если смотреть на динамику вакансий в разрезе по городам Казахстана, то в третьем квартале лидерами остаются Алматы (41% всех вакансий по РК), Астана (20%) и Караганда (5,4%). Наиболее активный рост отмечен в Костанае, Кызылорде и Семее (+21%). Спад количества вакансий наблюдался только в Аксае (-4%).

Самая высокая медианная зарплата отмечена в Астане (около 225 тыс тенге), Алматы (около 210 тыс тенге), Караганде (около 200 тыс тенге) и Атырау (около 200 тыс тенге). Высокие темпы роста заплат по отношению к предыдущему кварталу показали Кызылорда (+13%), Тараз (+10%), Петропавловск (+9%) и Семей (+9%). Падение в Экибастузе и Талдыкоргане (-3%).

В третьем квартале работу на hh.kz искало более 550 тыс жителей Казахстана. Тогда же рост количества активных резюме соискателей по сравнению со вторым кварталом увеличился на 10%.

Наибольшее число активных резюме показали Алматы, Астана и Шымкент.

Самыми распространенными профессиями в резюме соискателей стали:

  • менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами;
  • продавец-консультант, продавец-кассир;
  • администратор;
  • бухгалтер;
  • учитель, преподаватель, педагог;
  • водитель;
  • официант, бармен, бариста;
  • программист, разработчик;
  • оператор call-центра, специалист контактного центра;
  • менеджер по работе с партнерами;
  • секретарь, помощник руководителя, ассистент;
  • офис-менеджер;
  • курьер;
  • инженер-конструктор, инженер-проектировщик;
  • финансовый менеджер.

Конкуренция на рынке труда незначительно увеличилась. В третьем квартале этого года hh.индекс увеличился на 0,3% по сравнению со вторым кварталом и составил 5,5. Это означает, что на одну вакансию претендует более пяти человек. Нормой на рынке труда считается показатель пять-шесть активных резюме на одно предложение о работе.

Средняя арифметическая заработная плата по Казахстану в третьем квартале этого года составила 270 тыс тенге, а медианная — 201 тыс тенге. В среднем это на 5% больше, чем во втором квартале.

Если смотреть в разрезе профессиональных областей, то первую строчку в топе лидирующих с большим отрывом занимают «продажи». Далее идут «бухгалтерия, управленческий учет», «финансы предприятия», «административный персонал», «информационные технологии, интернет, телеком». Профобласть «транспорт, логистика» заняла пятое место.

Больший прирост вакансий наблюдается в профобластях:

  • наука, образование (+44%);
  • рабочий персонал (+20%);
  • домашний персонал (+20%);
  • спортивные клубы, салоны красоты (+17%);
  • административный персонал (+11%);
  • транспорт, логистика (+11%).

Отрицательную динамику в третьем квартале показали:

  • страхование (-23%);
  • производство, сельское хозяйство (-12%);
  • добыча сырья (-5%).