Об этом рассказал на пресс-брифинге в Астане управляющий директор фонда «Самрук-Казына» Гибрат Ауганов, передает ИА «NewTimes.kz».
«В 2022 году в компанию «Самрук-Казына» внедрили психологические проверки и тесты на полиграфе (детекторе лжи) для ряда будущих руководителей. Они касаются тех кандидатов в менеджеры, в чьи компетенции входят закупки», — заявил Гибрат Ауганов.
Так, всего за 2022 год тесты на детекторе лжи провели для 133 кандидатов из 52 компаний группы «Самрук-Казына», из которых 27 человек не прошли проверку и не были приняты на работу.