Положение женщин на рынке труда в Казахстане

Так, в 2023 году в топ-5 отраслей с самой большой долей приглашения женщин вошли:

медицина, фармацевтика, аптеки (75%); бухгалтерия (по 69%); управление персоналом (61%); образовательные учреждения (59%); искусство, культура (56%).

Меньше всего приглашений зафиксировано в добывающей отрасли, тяжелом машиностроении и автомобильном бизнесе — 27, 22 и 19% соответственно.

Профессии и сферы, которыми женщины обычно интересуются чаще

По итогам 2023 года больше всего женских резюме зафиксировано в продажах (продавец-консультант, продавец-кассир, менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами) (17% от общего числа), бухгалтерии (7,4%) и на административных позициях (7,2%).

«Обсуждение традиционных «мужских» и «женских» сфер и профессий становится все менее актуальным: гендерный фактор теряет свое значение при принятии решений о приеме на работу. Общий тренд на протяжении последних десяти лет указывает на постепенное приближение рынка труда к гендерному балансу», — говорится в сообщении.

Отмечается, что пандемия сыграла значительную роль в изменении статуса женщин на рынке труда. Широкое внедрение дистанционного труда и гибкого графика позволило представительницам прекрасного пола более удобно сочетать трудовую деятельность или подработку с периодами декретного отпуска, обеспечивая тем самым легкость в балансировке профессиональной и семейной ответственности.