Сотрудники молодежного ресурсного центра (МРЦ) пожаловались в социальных сетях на действия руководства. По данным из публикации в Facebook, они получают выговоры, а также устные предупреждения, если не ставят лайки под публикациями центра в социальных сетях, передает ИА «NewTimes.kz».
Как сообщила руководитель управления внутренней политики и по делам молодежи Айгерим Джумакулова, возникшая ситуация — это внутренний рабочий конфликт между двумя сотрудниками.
«Возникшая в МРЦ ситуация — это внутренний рабочий конфликт между двумя сотрудниками, который можно было спокойно урегулировать в рамках коллектива и при обращении ко мне как к куратору. Вместо этого был выбран путь публичного резонанса в соцсетях. Официальное обращение через платформу «е-Өтініш» поступило лишь на следующий день после публикаций», — отметила Айгерим Джумакулова.
При этом Джумакулова признала, что руководитель МРЦ действительно требовал от сотрудников активности в социальных сетях. За это его наказали.
«Да, руководитель МРЦ в этой ситуации, мягко говоря, перегнул. Принуждать сотрудников ставить лайки — не вариант. Если уж так хочется «активности» в соцсетях, лучше направить усилия на создание контента, который реально цепляет. Тогда лайки придут сами, и никто никого уговаривать не будет. По этой причине в отношении руководителя МРЦ принято решение о дисциплинарном взыскании», — проинформировала руководитель управления.