В Туркестане бывший педагог одной из школ через суд добилась восстановления справедливости после увольнения с формулировкой «за совершение аморального поступка», передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на областной суд.
В пресс-службе суда сообщили, что причиной увольнения учителя стал инцидент в международном аэропорту Алматы. Во время досмотра педагог пошутила, и ее слова были восприняты как потенциально опасные. В связи с этим против нее возбудили уголовное дело по статье о заведомо ложном сообщении об акте терроризма (ст. 273 УК), но позднее полиция прекратила дело за отсутствием состава преступления. Считая увольнение незаконным, педагог обратилась в суд с иском к администрации школы.
«В своем обращении она указывала, что дисциплинарная комиссия проявила предвзятость при рассмотрении вопроса об увольнении, ее объяснения не были учтены, а решение о расторжении трудового договора было принято до официального прекращения уголовного дела, что, по ее мнению, нарушает нормы Трудового кодекса. Истец требовала признать приказ об увольнении незаконным, изменить формулировку основания на «по соглашению сторон» и внести соответствующие изменения в трудовую книжку, а также взыскать компенсацию морального вреда. В ходе судебного разбирательства стороны провели разъяснительные беседы и примирительные процедуры. В результате суд первой инстанции утвердил мировое соглашение между педагогом и учебным заведением»,— сообщили в ведомстве.
По условиям соглашения учебное заведение обязалось внести изменения в приказ об увольнении, обновить данные на платформе «enbek.kz» и в трудовой книжке. Стороны согласились, что после выполнения всех обязательств претензий друг к другу не будет. Определение суда вступило в законную силу.
Напомним, ранее в TikTok появилось видео пользователя под ником Милена Ли, в котором девушка рассказала о дискриминации, с которой столкнулась, работая учителем английского языка в Южной Корее. По ее словам, руководство школы уволило ее после того, как родители учеников узнали, что она родом из Казахстана.