HR-агентство ProHunters провело масштабное исследование и определило лучших работодателей Казахстана. В опросе приняли участие 2 703 человека, среди которых значительную долю составили специалисты с опытом работы от 10 до 15 лет, передает ИА «NewTimes.kz».
Возрастной состав участников был следующим: 42% — сотрудники в возрасте от 25 до 30 лет, 23% — специалисты от 31 до 40 лет. Среди респондентов было 1 553 женщины (57%) и 1 150 мужчин (43%). Большинство участников (85%) проживают в Астане и Алматы. Ещё 2% респондентов живут за пределами Казахстана, а 7 % работают удалённо на казахстанские компании, находясь за рубежом. Опрос проводился на казахском и русском языках в анонимном формате, что позволило участникам открыто выразить своё мнение.
Топ-10 лучших работодателей Казахстана
По результатам исследования в десятку лучших работодателей вошли:
Некоторые компании вошли в топ второй год подряд, что говорит об их стабильной работе с персоналом. Среди таких организаций — Тенгизшевройл, Beeline Казахстан, Kaspi.kz, Kolesa Group, Yandex Qazaqstan. Freedom Finance заметно улучшила свои позиции, поднявшись с седьмого места на пятое. Впервые в топ-10 попали BI Group и inDrive — эти компании сразу заняли высокие позиции, что свидетельствует об успешности их стратегии работы на рынке труда.
Что важно для казахстанских работников?
Исследование показало, что при выборе работы казахстанцы обращают внимание на ряд факторов:
- уровень заработной платы и бонусов — это главный критерий для 2 244 респондентов;
- возможность профессионального роста — важна для 63% участников опроса;
- команда и дружелюбная атмосфера — значима для 62% опрошенных.
Для более старшего поколения также важны социальный пакет и личные качества руководителя. Среди других приоритетов — гибкий график, медицинская страховка и дополнительные дни отпуска.
Чаще всего причинами смены работы становятся: низкая заработная плата, неудовлетворённость руководством, отсутствие возможностей для карьерного роста.
Исследование также показало:
- 77% респондентов уже работают в найме;
- 10% находятся в поиске работы;
- 6% имеют собственный бизнес или работают на фрилансе;
- 5% заняты вне штата (ГПХ, проектная работа);
- 2% находятся в декрете, на пенсии или проходят стажировку.
Наиболее представленной отраслью оказалась ИТ — в ней работает 30% участников. Далее следуют HR (16%), административный персонал (9%), продажи и маркетинг (по 8%).
Основными каналами поиска работы остаются HeadHunter, LinkedIn и нетворкинг.
Рейтинг работодателей Казахстана 2025 года даёт чёткое представление о том, что ценят казахстанские работники в своих работодателях и почему они решают сменить место работы. Вхождение Freedom Holding Corp. (дочерней компанией которой является Freedom Finance) в пятёрку лучших работодателей подтверждает эффективность стратегии компании в области управления персоналом и развития корпоративной культуры.
Freedom Holding Corp. — международный инвестиционный холдинг с капитализацией 10 млрд долларов, зарегистрирован в США, головной офис находится в Алматы, Казахстан.