В Алматы чествовали отличившихся студентов 2017 года за лучшие показатели в социальной, общественной деятельности, учебе и весомый вклад в развитие молодженого движения РК, передает ИА NewTimes.kz».
Четвертый год подряд кадровый холдинг Elite реализует проект «Моё Первое Рабочее Место», представленный конкурсом «Лучшие студенты года». В Алматы насчитывается более 30 тысяч выпускников вузов, из них - 2099 приняли участие в данном конкурсе. Свыше 100 стали победителями.
«С 2009 года наша компания занимается реализацией проекта по поддержке студентов, выпускников и молодых специалистов, и по снижению молодежной безработицы. Сегодня мы чествуем победителей молодежного конкурса «Лучшие студенты года». И на организованной в рамках него Ярмарке талантов победители конкурса и другие студенты могут встретиться с представителями крупнейших казахстанских компаний, которые пришли с вакансиями для ребят», — рассказал Генеральный директор кадрового агентства Elite Олег Парахин.
Конкурс проходил в два этапа. На первом этапе ребята заполняли анкеты, рассказывая о себе, а на втором этапе писали эссе на заданные темы. Работы конкурсантов оценивали руководители компаний и общественные деятели. Благодаря строгой и объективной оценке экспертов, в финал вышли лучшие из лучших представителей студенческой молодежи. Победителями конкурса стали127 студентов, по праву являющихся достоянием и гордостью республики. За отличные показатели в социальной, общественной деятельности и учебе, равно как и вклад в развитие молодёжного движения РК, они были награждены дипломами. Один из победителей конкурса - Кирилл Карташов, студент 4 курса КазНУ им аль-Фараби, мечтает после окончания вуза поступить на работу в Администрацию Президента РК. В своем эссе он написал о ключевых чертах лидера, грамотном планировании своего времени и многом другом. Его работа была отмечена жюри.
Как отметили организаторы, проект получил огромную поддержку со стороны известных национальных и международных компаний, о чём свидетельствует большое количество экспертов – 36 человек, среди которых не только граждане РК, но и представители других стран, эксперты ведущих рейтинговых вузов.
«Основная задача конкурса - найти выпускникам рабочее место после завершения вуза. За 20 лет наша компания обрела колоссальный опыт в сфере трудоустройства. Мы рады использовать накопленные знания и повышать грамотность молодежи в построении карьеры, предоставлять одинаковую возможность каждому молодому человеку получить интересную и перспективную работу. Ввиду большой популярности, в 2017 году конкурс впервые вышел на республиканский уровень и набрал рекордное количество участников более 2000 человек», — подчеркнул О.Парахин.
На Ярмарке талантов молодые специалисты имели возможность получить предложение о работе, а также в ходе бизнес-игры приобрести практические навыки трудоустройства.
«Результаты молодежных проектов прошлых лет позволили завоевать высокое доверие государства и реализовывать такие масштабные проекты, как Astana Expo 2017, где наша компания являлась ключевым HR партнером. www.youngstaff.kz – ресурс, позволяющий подбирать работу, практику и стажировки для выпускников и молодых специалистов со всего Казахстана. На странице «новости» постоянно публикуются вакансии компаний - лидеров отраслей. Количество пользователей сайта постоянно растет, а благодаря достигнутому партнерству с популярным информационным порталом neupusti.net работу находят еще больше молодых специалистов», —заключили организаторы.