Каждый третий – начальник: Шпекбаев призвал сокращать количество руководящих должностей

Глава АДГСПК Алик Шпекбаев призвал сокращать количество руководящих должностей.

«За счет оптимизации административных расходов, сокращения управленческих структур, ненужных управленческих должностей. У нас превышающее большинство управленческих должностей. Сегодня соотношение в Казахстане руководителей и подчиненных один к двум, когда международные стандарты — это один к десяти. Даже в правоохранительной системе такая ситуация сложилась», — сказал Шпекбаев.

По результатам трансформации акимата Астаны число городских управлений сократились с 26 до 17, руководящий состав — в два раза.

«Путем проведения трансформации организационной структуры акимата за счет внутреннего перераспределения доля сотрудников профильных отделов увеличилась с 68 % до 80 %, что позволит снизить уровень нагрузки на исполняющих государственные функции специалистов на 6,3 %», — сказал Асет Исекешев.

По его словам, по городу Астане наблюдается самая высокая нагрузка, из расчета фактической численности населения на одного государственного служащего столичного акимата приходится 1 275 человек. В регионах эта цифра составляет не более 600 человек.

«Примечательно, что в 2008 году численность населения Астаны составляла 600 тысяч человек, а штатная численность акимата составлял 1 043 единицы, тогда как на данный момент 941 единица при численности населения — 1,1 млн человек. За последние 10 лет нагрузка на одного государственного служащего выросла в три раза. Необходимо отметить, что более половины прироста населения республики за 2017 год пришлось на столицу», — дополнил аким Астаны.

Таким образом в Агентстве была увеличена заработная плата в 2,6 раза.

«Мы сегодня на примере агентства практически в 2,6 раза увеличили. Кроме того, что повысили за счет бюджета, 60 % мы нашли за счет внутренних резервов. Аналогичная ситуация сейчас и в правоохранительном блоке в Нацбюро. Вот вам грамотное решение в целом», — заключил Шпекбаев.