Благодаря бесплатному горячему питанию, стипендии и оплате проезда участниками Программы продуктивной занятости и массового предпринимательства в Алматы уже стали 2,5 тысячи человек, передает ИА «NewTimes.kz.
О том, насколько она полезна гражданам, а также о преимуществах и недостатках реализации данной инициативы накануне говорили на партийных слушаний в Алматинском городском филиале партии «Нұр Отан».
«В настоящее время начата работа по подготовке кадров с техническим и профессиональным образованием и краткосрочному профессиональному обучению. Работа ведется в 17 государственных и 7 частных колледжах по 25 специальностям и 41 квалификациям, востребованным на рынке труда», – сообщила замруководителя Управления занятости и социальных программ Гаухар Абуова.
Согласно приведенной статистике, численность населения города Алматы составляет 1 млн 772,8 тыс. человек. Рабочие профессии представляют 936,1 тыс. человек, 886,4 тыс. алматинцев являются занятым населением. Соответственно, самостоятельно занятых в мегаполисе 67,8 тыс. человек, а безработных - 49,8 тыс. В этой связи Г.Абуова упомянула о третьем направлении программы.
«Партийная инициатива содействует обеспечению занятости безработных и самозанятых. На данный момент трудоустроено на постоянную работу 11 904 человека, на общественные работы – 2 354 алматинца. Социальными рабочими местами обеспечены 537 граждан», – проинформировала она.
В свою очередь, в ходе заседания заместитель руководителя Управления образования города Алматы Ляззат Жылкыбаева отметила, что благодаря предусмотренным социальным гарантиям интерес молодежи к данной Программе возрастает. Это подтвердили результаты приема в колледжи. Всего по данной программе принято в колледжи города 2,5 тыс. человек.
«Молодежной практикой охвачены около одной тысячи молодых людей города. Аким Алматы объявил 2017 год годом молодежи. В связи с этим, контингент участников молодежной практики увеличен до двух тысяч человек», – подчеркнула Л.Жылкыбаева.
По итогам партийных слушаний от участников поступил ряд конструктивных предложений по эффективной реализации госпрограммы. К примеру, предложено рассмотреть вопрос об увеличении сроков обучения по техническим рабочим специальностям, так как трех месяцев недостаточно для получения уровня квалификации, востребованного рынком труда.
Также партийцы сочли необходимым при определении стоимости обучения заменить усредненный подход на дифференцированный - в зависимости от профиля реальные затраты на обучение резко отличаются.
Депутат маслихата Алматы Марат Абдуллаев озвучил идею о проведении объективной аттестации медколледжей не зависимо от форм собственности. По его мнению, это нужно для оптимизации качественной подготовки кадров. Все озвученные вопросы и предложения будут направлены в Центральный аппарат партии «Нұр Отан».
Добавим, что по поручению Елбасы 2017 год в Алматы был объявлен Годом молодежи. На основе глубокого анализа ситуации в молодежной сфере впервые принята городская Дорожная карта поддержки молодежи до 2020 года - документ, содержащий конкретные меры, обеспеченные конкретными ресурсами.
На сегодняшний день в Алматы в рамках реализации Дорожной карты поддержки молодежи большое внимание уделяется самозанятой молодежи: тем, кто приезжает в город из регионов и испытывает трудности с интеграцией. Сегодня эту работу ведут Лофт-центр, районные центры по работе с молодежью.