Министр труда и социальной защиты населения Светлана Жакупова рассказала, как можно построить карьеру в Казахстане, передает корреспондент ИА «NewTimes.kz».
«Для выбора профессиональной карьеры и управлении своей карьерной траекторией реализуется проект «Мансап компасы», который содержит детальную аналитику по профессиям, заработной плате, требованиям к образованию, рейтингах учебных заведений и многое другое. Активно развивается профессиональное обучение по запросам работодателей и обучение на рабочем месте. В текущем году порядка 12 тыс. человек пройдут такие курсы», - сказала министр.
Для обретения практических навыков студентов на Электронной бирже труда запущен функционал производственной практики.
«На платформе онлайн обучения сегодня доступно 643 онлайн курса, а обучение прошли 410 тыс. человек. В наших планах практические курсы с использованием VR и AR-технологий (технологии виртуальной и добавленной реальности) по рабочим профессиям и для производственной практики. В соответствии с Планом мероприятий по проведению года рабочих профессией предусмотрено развитие института наставничества, проведение ярмарок вакансий и обучение школьников и студентов колледжей навыкам поиска работы и трудоустройства», - добавила глава Минтруда.
Одним из наиболее важных проектов в сфере рабочих профессий является, по ее данным, Цифровая карта предприятия.
«Она позволяет нам в режиме реального времени заранее определять риски на предприятиях и осуществлять профилактические меры. В модели используются данные по более чем 60 показателям, включая финансовые, социальные и трудовые. Сочетание Цифровой карты предприятия с Цифровой картой семьи открывает новые возможности. Работодатель в автоматическом режиме может определять риски, с учетом социального благополучия работников. Для бизнеса, Цифровая карта предприятий – инструмент для реализации принципов социальной ответственности», - резюмировала Светлана Жакупова.