25 добрых дел акимата Астаны

1.В честь 25 летия Независимости Республики Казахстан предусмотрены выплаты жертвам политических репрессий - участникам событий 17-18 декабря 1986 года в размере 70 тысяч тенге.

2.700 малообеспеченных граждан (из числа получателей государственного пособия, назначаемого и выплачиваемогое на детей до восемнадцати лет) получат денежную помощь в размере 5 тысяч тенге.

Управлением в течение года оказано 221 600 государственных услуг, в том числе в сферах: занятости - 49 079, иммиграции - 1003, в социальной сфере - 171 518.Социальной поддержкой в 2016 году охвачено более 108 тысяч человек, в том числе 73 тысяч пенсионеры, из них ветераны ВОВ - 139, 20,3 тысяч лиц с ограниченными возможностями, в них дети-3624, многодетные семьи- 8130, многодетные матери- 4125, малообеспеченные граждане3,5 тысяч человек).
4.Проездом на маршрутах городского пассажирского транспорта охвачено более 94 тысяч человек, единовременными денежными выплатами к праздничным и знаменательным датам 105 тысяч человек.

5.167 ветеранам ВОВ в честь 71-ой годовщины победы в ВОВ выплачено по 1миллиону тенге.

6.Проведен месячник социальной поддержки пожилых людей, посвященный заботе о семье, пенсионеров, инвалидов, ветеранов войны и труда, в рамках которого государственными организациями и бизнес структурами проведены массовые поздравления, благотворительные акции, праздничные мероприятия, охвачено более 30 тысяч человек.

7.Руководителем ТОО «Концерн Цесна Астык», депутатом Маслихата города Астаны Мещеряковым Ильей Николаевичем оказана помощь и содействие в ремонте квартиры пенсионера Газизовой Кулян.

8.Проведено совместное мероприятие с аппаратами районов города – торжественная церемония вручения 35 многодетным матерям, родившим и воспитавшим 6 и более детей подвесок «Алтын алқа», «Күміс алқа».

9.Оказаносанаторно-курортное лечение4464 чел., в том числе: 1956 пенсионеров (пенсионерам по возрасту с 35% оплатой стоимости путевки, пенсионерам по возрасту из числа получателей минимального размера пенсии с 25% оплатой стоимости путевки), 290 ветеранов ВОВ и лиц, приравненных к ним, 2218 лиц с ограниченными возможностями.

10.В рамках Плана мероприятий по обеспечению прав и улучшению качества жизни инвалидов в Республике Казахстан на 2012 – 2018 годы по городу Астане:
- обеспечены условия беспрепятственного доступа для людей с инвалидностью к объектам, как транспортной, так и социальной инфраструктуры (Доля объектов социальной и транспортной инфраструктуры, обеспеченных доступностью для инвалида из общего количества паспортизированных объектов социальной и транспортной инфраструктуры по городу Астана, по итогам 2016 года составила 55,9%);

- оказаны реабилитационные услуги за счет средств местного и республиканского бюджетов более 9 тысячам лиц с ограниченными возможностями(справочно: протезно-ортопедическая помощь, тифло-сурдо- средства, обязательные гигиенические средства, кресло-коляски, санаторно-курортное лечение, услуги индивидуального помощника и специалиста жестового языка, перевозка службой «Инватакси»;

-проведен городской конкурс «Разные – Равные» среди людей с ограниченными возможностями, направленный на содействие развитию творческого потенциала и самореализации лиц с ограниченными возможностями, был представлен в следующих номинациях: «Лучший по профессии», «Лучший студент», «Самая дружная семья», «Лучший спортсмен» «Лучший исполнитель», «Лучший творец» и «Лучший танец», приняли участие87 участников, победителям конкурса были вручены памятные призы;

- совместно с Управлением предпринимательства и промышленности на базе торгового центра «Хан Шатыр» при поддержке акимата столицы в декабре 2016 года организована широкомасштабная выставка ремесленников среди людей с ограниченными возможностями «Республиканская ярмарка изделий ручной работы людей с ограниченными возможностями» на которой были представлены уникальные изделия от 62 мастеров - ремесленников, ничем не уступающие ведущим мировым брендам.

11. В целях создания равных условий и возможностей выхода из сложившейся трудной жизненной ситуации предоставляются специальные социальные услуги, охвачено 3524 человека.

12.На базе КГУ «Центр социального обслуживания «Нұрлыжүрек» открыто полустационарное отделение дневного пребывания для 90 детей-инвалидов.
В целях ликвидации очередности в КГУ «Центр социального обслуживания «Қамқор» начато строительство пристройки на 100 койко-мест. В настоящее время ведутся ремонтные работы, завершение строительства планируется в октябре 2017 года.

13.Подведомственными учреждениями в течение года в рамках 25-летия Независимости Республики Казахстан проведены благотворительные акции, оказанные меценатами столицы (оснащение оборудованием, обеспечение одеждой, школьными принадлежностями, благотворительные обеды, концерты, посещение учреждений культуры, спорта, здравоохранения, атракционов «Хан Шатыр», «Мега», «Аружан», «Керуен», «Мега», «Хан шатыр», Столичного цирка, государственного театра оперы и балета «Астана Опера», экскурсии, круглые столы, посещение организаций иностранными делегациями (основатель фонда «Leon Heart, профессор и доктор наук из Германии Майкл Попп, спортивные турниры среди получателей услуг).

14.В целях интегрирования получателей услуг в общество социальными работниками проведена работа по воссоединению 3 получателей услуг КГУ «Центр социального обслуживания «Қамқор» с родными.

15.Инструкторами Центра социального обслуживания акимата города Астаны проводится реабилитация детей с нарушением опорно-двигательного аппарата на оборудованиях: «Атлант», «Гросс», «Матомед», «Вертикализатор», два раза в неделю вместе с социальными работниками по уходу получатели услуг посещают бассейн и ипподром, что способствует хорошей динамике, так 4 ребенка с диагнозом ДЦП встали на ноги и сделали первые шаги.

16.В рамках реализации Плана нации «100 конкретных шагов:
- оказана обусловленная денежная помощь в рамках проекта «Өрлеу» 43 малообеспеченным семьям, в них 243 человека при плане 239 человек (101,7 %), привлечены к активным мерам содействия занятости 43 человека или 91,5 % от числа трудоспособного населения среди получателей ОДП, информационно-разъяснительной работой по разъяснению среди населения основных направлений Программы «Дорожная карта занятости 2020», расширения охвата малообеспеченных граждан активными мерами занятости условий участия в рамках проекта «Өрлеу» охвачено более 7 тысяч человек;

- по итогам работы в рамках идеи «Общества Всеобщего труда» проведен городской Трудовой форум, посвященный празднованию Дня труда. В рамках Форума победители городского конкурса «Еңбекжолы» по номинациям «Лучшая трудовая династия», «Лучший наставник молодежи» и «Лучший молодой работник производства» награждены дипломами и ценными подарками.

17.Проведен конкурс по социальной ответственности бизнеса «Парыз», приняли участие 18 претендентов.

18.Уровень безработицы в 3 квартале 2016 года составляет 4,6%. Столица занимает лидирующую позицию с самым низким уровнем безработицы, данный показатель ниже республиканского на 0,3% пункта. Уровень молодежной безработицы (в возрасте от 15-28 лет) составляет 4,6% и женской безработицы - 4,4%.
В рамках стабилизации ситуации на рынке труда столицы реализован Комплексный план содействия занятости населения города Астаны на 2016 год. Мерами государственной поддержки охвачено 20215 человек при плане 16640 человек (или 121,5 %).

С начала года по вопросам занятости обратилось 12912 человек, охвачено мерами социальной защиты от безработицы 10193 человек (78,9%). Трудоустроено 7357 человек или 57 процента к общему числу обратившихся, в том числе: 581 лиц с ограниченными возможностями,121 человек направлены на социальные рабочие места и 661 выпускников организаций образования на молодежную практику. Участвовали в общественных работах 2137 человек и приступили к профессиональному обучению 699 человек;

В целях улучшения занятости населения столицы акиматом города Астаны осуществляется реализация Программы «Дорожная карта занятости 2020». Для участия в Программе обратилось 4690 человек и в рамках Программы трудоустроено 4926 человек.

По первому направлению Программы «Обеспечение занятости за счет развития инфраструктуры и жилищно-коммунального хозяйства» реализовано 60 проектов из них завершили 51, на созданные рабочие места трудоустроено 590 безработных.

В рамках третьего направления Программы «Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках потребностей работодателя» охвачено мерами государственной поддержки 1005 человек, в том числе: направлены на профессиональное обучение 223 участника, трудоустроены на социальные рабочие места 121 человек и на молодежную практику 661 выпускников учебных заведений.

19.Организовано 12 ярмарок вакансий для безработных граждан столицы, в том числе проведены целевые ярмарки по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями, женщин и молодежи.

20.Открыто 5 представительств Центра занятости в торговых домах для предоставления консультации и оказания содействия в трудоустройстве.

21.В трех мечетях столицы еженедельно (четверг, пятница) специалисты Центра занятости населения предоставляют консультации посетителям по вопросам трудоустройства.

22.Создана мобильная группа по информационно-разъяснительной работе .

23.Разработано мобильное приложение «CZ Astana», где пользователям доступны следующие возможности: свободные вакансии, тест на профессиональную ориентацию, афиша, информация для соискателей и работодателей, карта с геолокацией.

24.Одной из основных задач Управления занятости, труда и социальной защиты города Астаны является реализация государственной политики в сфере трудовых отношений в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
За истекший период 2016 года благодаря своевременному вмешательству государственных инспекторов труда погашена задолженность по заработной плате на сумму 105 млн. тенге, тем самым защищены трудовые и конституционные права 1037 работников.

Разработана «Карта трудовых конфликтов» возможного возникновения конфликтных ситуаций, с указанием аналитических данных и прогноза на ближайшее время. С начала текущего года каких-либо конфликтных ситуаций на предприятиях города Астаны зарегистрировано не было.

25.Государственными инспекторами труда с выездом на строительные площадки проведено 85 встреч с трудовыми коллективами по разъяснению трудового законодательства.