четверг, 13 февраля 2025 г.
icon
506.43
icon
522.43
icon
5.28
Алматы:
icon
-1oC
Астана:
icon
-11oC
×

Соцналог и пенсия по-новому: что решил Казахстан и к чему готовиться работодателям

В правительстве сообщили о принятом решении по соцналогу и пенсионным взносам работодателя, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на пресс-службу правительства.

Фото: istockphoto
Фото: istockphoto

Накануне было принято решение рассмотреть дифференцированную ставку НДС: 16 %, 10 % и 0 %.

Эффект от резкого повышения НДС до 20 % планировали сгладить за счёт снижения нагрузки на фонд оплаты труда. Для этого рассматривался вариант отмены обязательных пенсионных взносов работодателя (ОПВР) и социального налога в Казахстане.

12 февраля правительство опубликовало заявление с разъяснениями.

«Как стало известно на прошедшей встрече с бизнесом, предложенная реформа в части отмены оплаты соцналога и ОПВР предпринимателями могла состояться при условии повышения ставки НДС до 20 процентов. Тогда у государства были бы доходы для покрытия социальных отчислений вместо работодателя. Но при предлагаемой в настоящее время ставке НДС в 16 процентов социальные отчисления предлагается оставить без изменений», — говорится в сообщении.

Таким образом, в Казахстане приняли решение не рассматривать упразднение ОПВР и соцналога в рамках налоговой реформы.

Что это значит для казахстанцев?

  • Для работников — зарплаты останутся такими же, пенсионные и соцвыплаты не сократятся.
  • Для работодателей — по-прежнему нужно платить соцналог и пенсионные взносы за сотрудников.

То есть, серьезных перемен в жизни граждан не произойдет: налоги для бизнеса остаются пока что прежними. 

Что думаете об этом?
Нравится 2
Мне все равно 0
Забавно 0
Сочувствую 0
Возмутительно 0