17 ноября текущего года в столице состоялся брифинг на тему: «О ходе реализации I направления Плана нации «Формирование профессионального государственного аппарата». С докладом выступил руководитель Департамента Агентства РК по делам госслужбы и противодействию коррупции по городу Астана Тлеген Каскин.
В ходе брифинга Тлеген Каскин сообщил, что 11 из 15 шагов Плана нации, касавшиеся модернизации государственной службы, уже выполнены.
По его словам, в целях реализации Плана нации Главы государства, отменены «переводы», кадровый резерв и минимизирована возможность «командных перемещений», благодаря чему чистая сменяемость кадров государственных органов Астаны снижена по сравнению с прошлым годом в два раза.
«Например, если в порядке перевода в прошлом году назначены 712 служащих, то в текущем году – 3», — отметил он.
Как отметил Т.Каскин, для впервые поступивших госслужащих установлен испытательный срок по формуле «3+3» с закреплением наставника и составлением плана адаптации.
«В этом году такое испытание прошли 51%, а 49 % или 194 госслужащих проходят в настоящее время», — добавил он.
Также как сообщается, в обязательном порядке госслужащие проходят переподготовку и повышение квалификации. На сегодня обучение прошли более 59 % госслужащих столицы.
В завершении Тлеген Тулегенович ознакомил присутствующих об основных результатах работы Департамента.
