В Казахстане потребность в работниках составила 134 тыс человек, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на президента информационно-аналитического центра по проблемам занятости Даулета Аргандыкова.
Казахстанские работодатели нуждаются в технических специалистах средней квалификации, заявил он на брифинге, посвященном итогам опроса работодателей для определения потребности в кадрах.
В начале своего выступления он напомнил, что в 2015 году впервые был проведен опрос более 3700 работодателей для определения потребности в кадрах в разрезе профессий и занятий.
«В этом году количество участников было значительно расширено, что положительно сказалось на репрезентативности и надежности результатов опроса. Всего в 2016 году прошли анкетирование более 7 тыс. казахстанских работодателей с общей численностью сотрудников более 880 тыс. человек», ― проинформировал Даулет Аргандыков.
По результатам опроса расчетная потребность в работниках в 2016 году составляет 134 тыс человек. Основной спрос приходится на сотрудников в секторе услуг, таких как торговля, финансовая и страховая деятельность, операции с недвижимостью. В реальном секторе экономики совокупная потребность в кадрах оценивается в 49 тыс человек, при этом почти половина из них требуется в сельском хозяйстве. В сфере промышленности основной спрос на работников ожидается со стороны обрабатывающей промышленности, а более всего в производстве одежды и обуви, а также изделий из дерева. Предприятия этой сферы в совокупности могли бы увеличить штат сотрудников более чем на 10%.
«Если на протяжении последних лет основным источником спроса на трудовые ресурсы выступал госсектор, то в этом году 80% от потребности приходится на частный сектор», ― отметил Даулет Аргандыков.
В разрезе регионов наибольшая потребность в кадрах приходится на Алматинскую, Южно-Казахстанскую и Восточно-Казахстанскую области, а также городах Астана и Алматы ― 60% от общей потребности. Так, суммарно потребность указанных областей составляет 60,8 тыс. работников, городов Астана и Алматы ― 20,9 тыс. человек.
В отраслевом разрезе почти треть потребности ― 42 тыс человек ― исходит от предприятий, занимающихся торговлей, финансами и недвижимостью; 17% спроса (23 тыс человек) исходит от сельскохозяйственных предприятий; 12% потребности (16,3 тыс. человек) приходится на организации сферы образования; 10% (13,6 тыс. человек) – от строительных компаний; промышленные предприятия нуждаются в 12,2 тыс. работников, что составляет 9% от потребности.
«По результатам анализа данных опроса, наибольшим спросом в республике будут пользоваться технические работники средней квалификации – потребность в них составляет 57,1 тыс человек или 43% от всего спроса в стране. Также высока потребность работодателей в работниках с низкой квалификацией или вообще без квалификации – 33%. Значительная потребность наблюдается на специалистов в области образования и здравоохранения - 15%. Инженерно-технические кадры занимают предпоследнюю строчку по степени востребованности – во всей стране нужно лишь 6,2 тыс. человек (4,6% от всего спроса работодателей). Наименее востребована группа офисных работников, административного персонала и прочих служащих – 4%», ― резюмировал Даулет Аргандыков.
{module [804]}
