В каких банках Казахстана топ-менеджмент получает больше всего бонусов

По итогам 2018 года сумма бонусирования топ-менеджеров, а также членов правления банков составила 17,1 млрд тенге, что более чем вдвое превышает сумму 2017 года — 7,9 млрд тенге, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на ranking.kz.

В каких банках Казахстана топ-менеджмент получает больше всего бонусов
Фото взято с сайта 365-invest.com

В масштабах экономики Казахстана размер вознаграждения эквивалентен 0,03% от ВВП. Средний размер бонуса среди всех БВУ (выдавших бонусы) составил 681,5 млн тенге.

Из 28 действующих БВУ бонусы были распределены в 25 банках, в 2017 году бонусы получили всего 15 банков (из текущего списка).

В ТОП-5 БВУ с наибольшим размером бонусирования вошли: Kaspi Bank — 4,8 млрд тенге, против 428,3 млн тенге годом ранее, Народный Банк — 2,5 млрд тенге (+79%), ForteBank — 1,7 млрд тенге (+14,6%), Сбербанк — 1,7 млрд тенге, Евразийский Банк — 866,6 млн тенге (−35,1%). Первая пятерка банков раздала бонусов на сумму 11,6 млрд тенге (68% от всего сектора).

В то же время ряд банков значительно сократил размер бонусирования команды управленцев. Так, например, замыкающий ТОП-5 Евразийский Банк в 2018 году сократил бонусы на 469 млн тенге, или 35,1%. Capital Bank урезал бонусы членам правления более чем на 1 млрд тенге (−77,1%). Банк испытывает большие трудности с качеством кредитов, на данный момент NPL+90 находится на критических 18,1% (в 2018-м — 8,1%). Asia Credit Bank и Банк ЦентрКредит уменьшили сумму вознаграждения на 98,9 млн и 32,5 млн тенге соответственно.

Совокупно члены правления и топ-менеджмент перечисленных банков недополучили бонусов на сумму 1,6 млрд тенге.

На конец 2018 года казахстанские банки выдали кредитов на общую сумму 13,8 трлн тенге (в 2017-м — 13,6 трлн тенге). Совокупные активы банков составили 25,2 трлн тенге, а зафиксированная чистая прибыль — 638,4 млрд тенге (в 2017-м наблюдался убыток в размере 18,7 млрд тенге).

Изучив эффективность банков путем расчета коэффициентов средней рентабельности активов и капитала (ROAA, ROAE), а также чистого спрэда и процентной маржи, можно сделать вывод о достаточно заметном росте эффективности деятельности отечественных банков.

На конец 2018 года ROAA и ROAE банков находилась на уровне 2,6% и 21,5% соответственно; годом ранее показатели находились на уровне −0,1% и −0,6%.

В свою очередь, чистая процентная маржа и спрэд составили 5,12% и 4,01% соответственно (годом ранее: 5,09% и 4,17%).

Общий рост эффективности банковского сектора напрямую повлиял и на вознаграждения членов исполнительных органов.

В статье:
Loading...
Айнур Оразбекова -  среда, 27 октября в 12:49
Автор «Бессовестных снох» затронула тему пандемии в Казахстане
Жанар Муканова -  понедельник, 25 октября в 06:00
Недоразвитый Балхаш
Жанар Муканова -  воскресенье, 24 октября в 01:29
Почему казахстанцы предпочитают жить в Турции
Айнур Оразбекова -  пятница, 22 октября в 03:29
Умка и Бульдозер: Чем запомнились акимы Южного Казахстана за 30 лет

27 октября, среда