Власти Китая ввели запрет на дискриминацию женщин при приеме на работу, передает Sputnik Казахстан.
Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения КНР и еще восемь правительственных структур решили, что при приеме сотрудника на работу нельзя задавать вопросы, так или иначе связанные с полом кандидата.
Помимо этого, появился запрет на вопросы к женщинам, связанные с их семейным положением и прочими деталями их личной жизни. Кроме того, при найме сотрудниц на работу, работодателям запретили проверять представительниц женского пола на беременность.
Любой работодатель, который посмеет нарушить вновь принятый закон, рискует получить штраф в размере 10 тыс юаней (около 1 488 долларов США). А если и дальше продолжит набирать персонал с ущемлением прав женщин, штраф вырастет ровно в пять раз.
В случае возникновения проблемных вопросов у женщин, связанных с трудоустройством, власти намерены не только усиливать контроль за работодателями, но и предоставить женщинам юридическую помощь.
