Среднемесячная зарплата казахстанцев впервые превысила 200 тыс тенге

Среднемесячная зарплата казахстанцев впервые перевалила за 200 тыс тенге в последнем квартале прошлого года. Покупательная способность выросла на 10%, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на finprom.kz.

Фото: ИА «NewTimes.kz»

Впрочем, казахстанцы, занятые в АПК, а также в сферах образования и здравоохранения, по-прежнему получают меньше всех — в среднем менее 150 тыс тенге.

Среднемесячные заработные платы казахстанцев по итогам последнего, четвертого квартала прошлого года составили 203,9 тыс тенге — сразу на 15,8% больше, чем в аналогичном периоде годом ранее.

С учетом инфляции реальный рост покупательной способности заработных плат составил весомые 9,9%.

Наибольшие зарплаты традиционно получают жители двух нефтяных регионов и обеих столиц. Во всех остальных регионах страны, кроме этой четверки, показатель ниже среднереспубликанского.

В Атырауской области, неизменном лидере по этому критерию, среднемесячная номинальная зарплата составила уже 345,2 тыс тенге — на 7,5% больше, чем годом ранее (и на 1,6% больше с учетом инфляции).

На втором месте — Мангистауская область с зарплатой 309,1 тыс тенге, ростом на 10,9% и реальным ростом на 4,7%.

В Нур-Султане зарплаты достигли 308,1 тыс тенге — с ростом сразу на 15,1% и увеличением покупательной способности на 8,9%, в Алматы — 248,7 тыс тенге плюс 12,4% (и 6,9% с учетом инфляции).

Наибольший реальный рост показали зарплаты в ЗКО (на 18,5%), Шымкенте (на 17,3%) и Алматинской области (на 16,4%).

Меньше всего получают жители южных густонаселенных аграрных регионов — Туркестанской (всего 138,1 тыс тенге) и Жамбылской (140 тыс тенге) областей.

Самые высокие зарплаты по стране — у трудозанятых в сфере финансовой и страховой деятельности — 402,5 тыс тенге плюс 10,4% за год, с реальным ростом покупательной способности на 4,7%.

Также в тройку самых высокооплачиваемых отраслей входят научно-техническая сфера (373,4 тыс тенге плюс 12,3%, с реальным ростом на 6,5%) и промсектор (280 тыс тенге, с номинальным ростом на 9,7% и реальным — на 4,1%).

Впрочем, в промышленности действительно высокие зарплаты получают только работники горнодобывающей сферы — 428,3 тыс тенге.

Уже в сегменте переработки зарплаты значительно ниже — всего 234,4 тыс тенге, а в электро- и водоснабжении — лишь 191,6 тыс и 132,7 тыс тенге соответственно.

Самые низкие зарплаты — у казахстанцев, занятых в сельском хозяйстве, — всего 127,3 тыс тенге, с ростом на 15,6% и реальным ростом на 9,7%.

Также среди аутсайдеров по зарплате работники сфер, обеспечивающих качество человеческого капитала в РК, — образования и здравоохранения. Здесь заработные платы также не дотянули даже до 150 тыс тенге в месяц.

Стоит отметить, что среднемесячная номинальная заработная плата, по сути, номинальный показатель, среднее между всеми зарплатами, а не то, сколько получает среднестатистический житель. Более показательны такие параметры, как медианная и модальная заработные платы.

Медианная заработная плата показывает, сколько получает средний казахстанец, то есть больше которой и меньше которой получает по половине работников.

В 2018 году (исследования проводили по итогам апреля) этот показатель составлял всего 106,3 тыс тенге, притом что среднестатистическая заработная плата в целом за тот же год достигала сразу 162,7 тыс тенге. Расхождение составило весомые 34,7%.

Впрочем, в 2017 году расхождение было еще больше — 45%, а в 2015-м — 45,8%. По сути, подобное сокращение разрыва говорит о постепенном сокращении неравенства в зарплате в целом, что является благоприятным показателем.

Еще один важный показатель — модальная заработная плата, то есть та, которую в рассматриваемый период выплачивали чаще всего. В 2018 году этот показатель составлял всего 80 тыс тенге.

Минимальный размер заработной платы в 2019–2020 годах составляет 42,5 тыс тенге. Заметим, в 2018 году показатель был равен всего 28,3 тыс тенге.

Размер минимальной зарплаты, как и прожиточного минимума, будут пересматривать в сторону увеличения и дальше.

Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов заявил, что к 2023 году минимальная заработная плата должна составить не менее 30% к средней заработной плате, передает портал Strategy2050.kz.

«Мы предполагаем, если средняя зарплата в 2023 году будет 224 тыс тенге, то минимальная зарплата должна быть более 70 тыс тенге», — сообщил министр.

Биржан Нурымбетов привел статистику оплаты труда в других странах.

«Оплата труда к ВВП в Казахстане составляет 30,5%, тогда как в соседней России — 46,4%, в нефтяной Норвегии — 48,7%, в Канаде, которая схожа по территории и экономике, — 50,1%. Поэтому повышать минимальную заработную плату надо», — подчеркнул глава ведомства.

По его словам, в данный момент на уровне министерств экономики и труда ведутся расчеты вариантов поэтапного повышения уровня минимальной заработной платы.