Статистику составил Economic Research Institute. Сейчас количество резюме составляет 234 204, что почти в восемь раз выше количества вакансий, передает ИА «NewTimes.kz».
Эти цифры говорят о том, что местный рынок труда переполнен.
Такое положение дел в Западно-Казахстанской, Атырауской, Актюбинской, Жамбылской, Туркестанской, Мангистауской, Алматинской, Кызылординской областях, в а также в области Жетысу и Шымкенте. В этих регионах на одну вакансию приходится от 8 до 22 резюме.
Наибольший спрос на работу (более 1/3 всех вакансий) зафиксирован в Астане, Алматы и Карагандинской области.
Наибольшее количество предложений — в южных регионах страны (Алматы, Туркестанская, Жамбылская и Алматинская области).
Несбалансированность в развитии сложилась в таких структурах, как HR и секретариат, транспорт и логистика, строительство и архитектура, проживание и питание, финансы и бухучет, торговля и складирование, государственная служба, социальное обслуживание, маркетинг и СМИ, профессии без квалификации, IT и телекоммуникации, индивидуальные услуги и сервис, туризм, безопасность и ЧС, сельское хозяйство, руководство, нефть, газ, добыча ресурсов, юриспруденция.
В целом же такая ситуация говорит о том, что объем и структура предложения труда по видам профессиональной деятельности удовлетворяют спрос.
Сохранение дефицита рабочих мест — основная причина трудоизбыточности. Государство старается постоянно ставить перед собой задачи по созданию новых рабочих мест.
Читайте также: Топ мужских и женских работ в Казахстане
