С 1 января в Казахстане внедрена специальная социальная выплата по поручению для работников, занятых во вредных условиях труда, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на пресс-службу правительства.
Обязательными условиями для назначения спецвыплаты являются достижение 55-летнего возраста и наличие обязательных профессиональных пенсионных взносов в ЕНПФ не менее 7 лет.
На сегодня 9145 гражданам, длительное время проработавшим во вредных условиях труда, назначена специальная социальная выплата на сумму 1,7 млрд тенге.
Выплата производится из четырех источников — республиканского бюджета, Единого накопительного пенсионного фонда, от работодателя и компании по страхованию жизни.
Наибольшее количество обратившихся за назначением спецвыплаты зарегистрировано в:
Средний размер спецвыплаты составляет порядка 208 тысяч тенге. Работники могут перейти на работу с менее вредными условиями труда, при этом продолжая получать как заработную плату, так и специальную выплату, либо могут выйти на отдых, получая выплату до назначения пенсии.
Спецвыплата будет осуществляться до пенсионного возраста. После выхода на пенсию дополнительно к выплатам из ЕНПФ указанным лицам будут назначены государственная базовая и солидарная пенсии.