Девять жителей Актобе, ранее уволенных из ТОО «КТЖ — Грузовые перевозки» спустя полтора месяца работы, были восстановлены в должностях по решению суда. Их увольнение признали незаконным и обязали компанию выплатить компенсацию за время вынужденного прогула, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на Верховный суд.
Работники, принятые на должность дублеров помощника машиниста тепловоза в ТОО «КТЖ — Грузовые перевозки», столкнулись с неожиданным увольнением через полтора месяца после начала работы. Причиной послужило решение руководства компании, которое сослалось на несоответствие сотрудников занимаемой должности в соответствии с п. 4-1 п. 1 ст. 52 Трудового кодекса РК. Основным документом, на основании которого было принято такое решение, стал протокол совещания, который выявил ряд нарушений в процессе отбора кадров.
В частности, в протоколе указывались следующие нарушения:
Не согласившись с таким решением, уволенные сотрудники обратились в городской суд Актобе для защиты своих трудовых прав. В ходе судебного разбирательства было установлено, что при трудоустройстве через сайт job.railways.kz все необходимые документы были поданы и они подтверждали профессиональные навыки истцов. Суд, внимательно изучив предоставленные доказательства, пришел к выводу, что основания для увольнения, указанные в протоколе совещания, не имеют под собой достаточных оснований и, скорее, свидетельствуют о халатности руководства ТОО.
В дополнение к восстановлению на работе суд постановил взыскать с работодателя в пользу каждого из истцов компенсацию в размере около 900 тысяч тенге за время вынужденного прогула и моральный вред. Решение суда на данный момент не вступило в законную силу.
