+7 (7172) 308 571

<
Написать нам в WhatsApp: +7 (707) 888 02 16
28.11.2017 в 22:46

Казахстанских педагогов не отпускают на пенсию из-за катастрофической нехватки кадров

Казахстанских педагогов не отпускают на пенсию из-за катастрофической нехватки кадров Фото: КТК

В Карагандинской области ищут учителей. В школах катастрофически не хватает специалистов, передает телеканал КТК.

На пенсию в этом году не отпустили свыше 400 педагогов. Директора обещают во всем помогать новичкам, даже предоставить опытного наставника. Вот только выпускники педагогических вузов отказываются работать за ставку в 50 тысяч тенге.

Гульнар Мамежанова проработала учителем казахского больше 30 лет. В прошлом году вышла на пенсию: мечтала сделать карьеру бабушки. Но директор школы уговорила поработать еще, и желательно как можно дольше. В области острый дефицит учителей.

«У меня были планы большие. Думала, с внуками буду сидеть, водить их на различные кружки, в детский сад водить, за маленьким приглядывать. Я думаю, сейчас просто молодые специалисты не идут к нам работать, потому что зарплата очень низкая, их это не устраивает, и они, проработав месяц, два, может быть, от силы год, уходят из школ. И вот поэтому мы, пенсионеры, будем работать. учитель казахского языка и литературы», — говорит Гульнар Мамежанова.

Екатерина Стрыбань — одна из немногих, кто пришел после вуза в школу. А вот многие ее однокурсники преподавать не захотели. В школах зарплата хотя и стабильная, но невысокая. Зато много отчетов и большая ответственность за детей. В итоге работают те, для кого быть учителем — призвание.

«Многие мои однокурсники из поселков, из сел, и окончив университет, они пошли не в сферу образования, а в сферу обслуживания. Например, промоутерами, мастерами ногтевого сервиса, кто-то делает из них брови. И получается, что там их доход превышает то, что мы получаем в школах», — говорит учитель математики Екатерина Стрыбань.

По данным карагандинских чиновников, за последние два года на работе уговорили остаться больше 1000 педагогов-пенсионеров. В школах с распростертыми объятиями ждут преподавателей химии, биологии, математике, русскому языку, литературе, географии и даже физкультуры. Директора обещают посильную помощь во всем. Но привлечь молодого специалиста на ставку в 50 тысяч тенге — задача крайне сложная.

«Разные причины есть, в достаточной мере готовят наши вузы по различным специальностям. Я так думаю, что из-за того, что, получив диплом, они ищут себя в другой специальности», — рассказывает заместитель руководителя управления образования Карагандинской области Бактыгуль Адекенова.

В управлении признают, что пенсионеры проблему не решают. Дефицит кадров можно решить только за счет финансовой мотивации и социальной поддержки молодежи. Многие учителя не имеют жилья. К тому же, новые программы требуют от педагогов качественной работы и знания языков. Учителя же хотят за это соответствующую оплату.

Самые интересные новости в нашем Telegram-канале

Войдите через социальную сеть, чтобы оставлять комментарии

Комментарии  

Ербол
0 Ербол 29.11.2017 в 00:12
Видимо из за нехватки учителей в Т-Кургане дают в награду квартиру учителю года и затем отбирают, чудно!!!

Редакция

ИА «NewTimes.kz» ЗАПРЕЩАЕТ копировать и перепечатывать материалы агентства с пометкой «Эксклюзив», а также их фрагменты. ЗАПРЕТ распространяется на все зарегистрированные СМИ, а также паблики в Instagram. Полное воспроизведение или частичное цитирование других материалов агентства допускаются только при наличии гиперссылки на ИА «NewTimes.kz» в первом абзаце. Фото- и видеоматериалы могут быть скопированы и размещены только с подписью «NewTimes.kz». Использование материалов ИА «NewTimes.kz» в коммерческих целях без письменного разрешения агентства не допускается.

© 2012-2017, «NewTimes.kz». Все права защищены.
Об агентстве. Правила комментирования. 
Реклама на сайте

Мы в соцсетях

       

Приложения Newtimes для:
iPhoneAndroid

    Яндекс.Метрика