В Карагандинской области из местного бюджета выделяют средства на подготовку медицинских кадров в резидентуре. После учёбы специалисты находят работу в регионе, и часть из них выбирают сельские организации. Это один из способов решения проблемы с дефицитом специалистов, особенно узкого профиля.
По информации Управления здравоохранения, в 2018 году в медучреждениях области трудоустроились 333 специалиста, из которых 260 молодых. После окончания резидентуры работу получили 67 врачей.
«В 2019 году из областного бюджета профинансировали целевую подготовку в резидентуре 58 специалистов. Из них 13 уже приступают к работе, 38 продолжают обучаться», - сообщили в Управлении здравоохранения.
На повышение квалификации медработников выделяются деньги из различных источников: республиканского и местного бюджетов, собственных доходов организаций. Финансируются мастер-классы зарубежных специалистов. Более 6 700 карагандинских медиков съездили в города Казахстана и другие страны для обмена опытом.
Напомним, предвыборная программа Президента РК «Благополучие для всех! Преемственность. Справедливость. Прогресс» включает в себя пункт, касающийся качества и доступности медицинских услуг. Меры направлены на повышение компетенции медработников и решение вопроса дефицита кадров.
В государственной системе здравоохранения Карагандинской области трудится 14 601 человек: 4 475 врачей и 10 126 средних медицинских работников.
