среда, 30 ноября, 2022
icon
468.43
icon
485.43
icon
7.67
Алматы:
icon
-6oC
Астана:
icon
-21oC
Подпишитесь на нас:

Бюро статистики: Среднемесячная зарплата в Казахстане выросла до 285 тыс тенге

По данным Бюро национальной статистики Агентства по стратегическому планированию и реформам рост, в сравнении с первым кварталом 2021 года, составил почти 24%, передает ИА «NewTimes.kz».

Бюро статистики: Среднемесячная зарплата в Казахстане выросла до 285 тыс тенге

Фото: ИА «NewTimes.kz»

«Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника в первом квартале 2022 года составила 285 433 тенге. Рост к соответствующему кварталу 2021 года составил 23,7%, в реальном выражении — 12,7%», — сообщили в Бюро национальной статистики.

По данным ведомства, наибольший рост среднемесячной заработной платы по сравнению с соответствующим кварталом 2021 года отмечен в строительстве — на 33,7%, в государственном управлении — на 33,1%, в транспорте и складировании — на 30,4%, в информации и связи — на 26,6%.

В образовании среднемесячная заработная плата выросла на 21,7%, в здравоохранении и социальном обслуживании населения — на 18,1%.

В отраслевой структуре наиболее высокая номинальная заработная плата зафиксирована в горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 619,4 тыс тенге (в 2,2 раза выше среднереспубликанского уровня), в финансовой и страховой деятельности — 521,1 тыс тенге (в 1,8 раза), в сфере профессиональной, научной и технической деятельности — 416,4 тыс тенге (в 1,5 раза), в сфере информации и связи — 415,5 тыс тенге (в 1,5 раза соответственно).

Низкие уровни среднемесячной номинальной заработной платы отмечены в отраслях сельского, лесного и рыбного хозяйства — 144,1 тыс тенге и искусства, развлечения и отдыха — 169,6 тыс тенге.

Согласно данным Бюро, в региональном разрезе самая высокая среднемесячная номинальная заработная плата отмечена в Атырауской области – 477,9 тыс тенге. В Северо-Казахстанской области ее величина составила 203,4 тыс тенге, что на 28,7% ниже среднего уровня по стране.

«Методика расчета среднемесячной заработной платы, используемая бюро, соответствует стандартам и методологии международной организации труда. «Данные о среднемесячной заработной плате рассчитываются на основе ежеквартальной статистической отчетности предприятий.

Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника формируется с учетом доплат, надбавок, премий, а также налогов и других удержаний (подоходный налог, обязательные пенсионные взносы)», — пояснила директор департамента статистики труда и уровня жизни Наталья Белоносова.

В ведомстве отметили, что данные о среднемесячной заработной плате сформированы без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью.

В статье:
Что думаете об этом?
Подпишитесь на нас:
Написать комментарий


Эксклюзив
Интервью и мнения