За последние полтора года топ-менеджеры попали в категорию сотрудников, среди которых конкуренция за рабочие места выше, чем в среднем по рынку, передает ИА «NewTimes.kz» со ссылкой на HeadHunter.
По данным исследования аналитиков, на первую половину 2022 года в профобласти «Высший менеджмент» на одно предложение работы пришлось семь резюме потенциальных кандидатов.
Средний индекс конкуренции по рынку труда Казахстана в первом квартале составит пять соискателей на одну вакансию (4,8).
В основном управленцы необходимы в отделы маркетинга, продаж и информационных технологий. Если смотреть на отрасли деятельности компаний, то спрос на высшей менеджмент наиболее активен в розничной торговле, продуктах питания, товарах народного потребления (непищевых), услугах для бизнеса и строительстве/недвижимости.
Средняя заработная плата в вакансиях для топ-менеджеров составила 250 тыс тенге по Казахстану (290 тыс тенге по Нур-Султану и 260 тыс тенге по Алматы).
В этом году больше всего вырос на управленцев спрос в строительстве, а самое большое количество вакансий — в сфере продаж.
