Зарплаты казахстанцев остаются самыми высокими в Центральной Азии

Казахстан также лидирует по уровню минимальной заработной платы: в 2024 году она составила 85 тыс. тенге ($181,1). Для сравнения, в Узбекистане минимальная зарплата равнялась $89,4, в Таджикистане — $54,9, в Кыргызстане — $28,3. Несмотря на официальные данные о высокой минимальной зарплате в Туркменистане ($402,9), реальная сумма по «черному» валютному курсу составляет около

В Таджикистане за год наблюдалось значительное увеличение зарплат: номинальные выросли на 24,9%, а реальные — на 21,1%. Это самые высокие темпы роста в регионе. В Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане увеличение было менее значительным.

Инфляция также влияет на покупательную способность. В 2024 году рост цен в Казахстане составил 6,6%, в Узбекистане — 7,7%, тогда как в Кыргызстане — 4,2%, а в Таджикистане — 3,2%.

Самые высокие зарплаты в Центральной Азии наблюдаются в сферах финансов и страхования. В Казахстане средний доход работников этих отраслей превышает $1,7 тыс., в то время как в Таджикистане — около $561,9. В Узбекистане и Кыргызстане также выделяются высокие зарплаты в IT и финансовом секторе.

Среди сфер с самыми низкими зарплатами — образование, здравоохранение, агропромышленный комплекс и коммунальное хозяйство.

Несмотря на относительно низкую стоимость жизни, покупательная способность зарплат в странах Центральной Азии остается значительно ниже, чем в Европе и США. Например, в Узбекистане индекс покупательной способности составляет 44,5, а в Кыргызстане — почти на 65% ниже, чем в Нью-Йорке.

Казахстан удерживает лидирующие позиции по уровню зарплат в регионе, однако высокая инфляция снижает их реальную ценность. В остальных странах региона рост доходов менее заметен, что обостряет социально-экономические различия.