Получение высшего образования всегда занимало и будет занимать одно из важных мест в жизни человека, особенно в условиях современного мира с его жесткой конкуренцией на рынке труда. Это находит свое подтверждение на примере нашей страны, где 35% взрослого населения имеет высшее образование. Этот показатель характерен для стран с развитой экономикой, что в свою очередь является следствием высокой образованности нации, передает ИА «NewTimes.kz».
В настоящее время в Казахстане функционируют 124 высших учебных заведений: национальных – 11, государственных – 29, негражданских – 14, АОО – один, международный – один, акционированных – 16, частных – 52 (1991 г. - 61 вузов).
За тридцатилетний период обретения независимости нашей страны казахстанские вузы подготовили 3,4 миллионов человек с высшим образованием. Если в начале 90-х годов их выпустилось 42,2 тысяч человек, то в 2021 году их численность составила 159,8 тысяч.
Профессорско-преподавательский состав также претерпел качественные изменения. В 1999 году остепененность ППС вузов составляла 24%, а в 2021 году – 52,5%.
Приняли Закон о расширении академической и управленческой самостоятельности вузов.
В 2010 году Казахстан был включен в состав участников Болонского процесса.
Была принята трехступенчатая модель подготовки кадров: бакалавриат — магистратура — докторантура.
Степень интернационализации стала важным показателем качества и привлекательности отечественной системы высшего образования. Значительно возросло количество иностранных студентов в течение трех лет (в 2010 г. – 10 361 человек, 2016 г. – 12 837, в 2020 г. – 28 169, в первом полугодии 2021 года - 28 968 (4,8%) .
14 казахстанских вузов вошли в международный рейтин лучших университетов мира QS. В первый раз в рейтинг Times Higher Education удостоились войти два университета.
Программа академической мобильности обучающихся стала реализоваться, начиная с 2011 года. В престижных зарубежных высших учебных заведениях обучились порядка 18 тысяч студентов (2011 г. — 350 человек, 2019 г. – 603, 2020 г. – 1300 ). Учебными заведениями реализуется около 300 совместных образовательных и двудипломных проектов. С 2019 года предусматриваются гранты для иностранцев в рамках стипендиальной программы. В 2019 году выделено 160 грантов, в 2021 году – 550 грантов.
С 2016 года привлечены 106 зарубежных топ-менеджеров и 861 зарубежный ученый (2016 г. – 11, 2019 г. – 22 зарубежных топ-менеджера, 2016 г. - 283, 2019 г. – 260 чел.).
Начиная с 2005 года, 200 лучших преподавателей каждый год соревнуются за получение гранта «Лучший преподаватель вуза» на проведение научных исследований (3000 чел.). В 2020 году этот конкурс, в связи со сложившейся эпидемиологической ситуации, состоялся в онлайн формате.
С 2019 года введено многократное проведение ЕНТ (четыре раза в год), что позволило в 2021 году зачислить в вузы 101,6 тысяч выпускников школ. В высшие учебные заведения продолжат зачислять студентов до того как завершится первый академический период. Было принято более 6,7 тысяч человек (в 2019 году - 3 тыс. чел., 2020 г. – 6 619 чел.).
Впервые в 2021 году предоставлена возможность сдачи ЕНТ два раза для участия в конкурсе на присуждение государственного образовательного гранта.
Обладатели международных сертификатов (IELTS, TOEFL) с 2020 года были освобождены от блока иностранного языка при сдаче ЕНТ.
При поступлении по профилю на платное обучение выпускники ТиПО были освобождены от сдачи ЕНТ. Количество принимаемых студентов составило 34 138 человек (2019 г. – 11 819 чел.).
Свидетельство о присуждении образовательного гранта и сертификат ЕНТ стали выдаваться в электронном виде.
Впервые при поступлении в вузы абитуриентам дана возможность подачи документов в онлайн режиме.
Введена процедура аннулирования результатов ЕНТ и конкурса присуждения образовательного гранта в случаях обнаружения использования запрещенных предметов.
Для качественного отбора абитуриентов на подготовку учителей повышен пороговый балл ЕНТ с 60 до 75 баллов.
Впервые в 2020 году тестирование в компьютерном формате проведено для поступления в магистратуру, в 2021 году — в докторантуру.
Снято требование сдачи ЕНТ при переводе казахстанских граждан из зарубежных вузов (в 2019 г. – 10 367 чел., в 2020 г. – 5 646 чел., 2021 г.—11896 чел.).
На уровне высшего образования молодежи предоставляется возможность обучения на казахском, русском, английском и других языках. В 2020 году число студентов, обучающихся на казахском языке составило 373 971 чел. или 65% (в 2018 г. – 350 397 или 64,6%).
С 2014 года началась реализация социального проекта «Мәңгілік ел жастары – индустрияға!», которая предусматривает обучать молодежь из регионов, где имеется трудоизбыток, в учебных заведениях трудодефицитных регионов. Для этого ежегодно выделятся образовательные гранты (2014 г. – 1 050 грантов, 2021 г. – 5 656 грантов).
Увеличиваются объем государственного образовательного заказа на подготовку кадров с высшим и послевузовским образованием (в 2000г объем госзаказа составил 12 860 мест, в 2021 г. – 71 714 мест, бакалвриат-56 561, магистратура—13 263, докторантура—1 890).
С первого сентября 2020 года стоимость государственного образовательного заказа по программе бакалавриата повышена с 342,9 до 955 тыс. тг., в нацвузах с 635,8 до одного млн. 082 тыс.тг., по программе докторантуры одного млн. 307 тыс. тг. до одного млн. 900 тыс. тг. (2011 г. – 342 тыс. тенге, максимальная – 635,8 тыс. тенге).
С 2017 года на законодательном уровне закреплена норма по выделению грантов местными исполнительными органами. В период с 2017-2020 годы местными исполнительными органами выделены около 14590 грантов.
С 1 января 2020 года повышена стипендия на 25% и предусмотрена компенсация за проезд два раза в год на период каникул в размере 4 МРП (11 112 тенге).
Размер стипендии повышена студентам до 31 243 тенге, на педагогических направлениях – 50 400 тенге,, магистрантам – 76 950 тенге, докторантам – 172 500 тенге.
Размер заработной платы ППС вузов повышен с 160,7 тыс. тг до 350 тыс.тг, в нацвузах с 228,8 тыс. тг до 400 тыс.тг.
С 1993 года за успехи в учебе присуждена стипендия Президента РК (1993 г. – 58 чел., 2021 г. – 1 088 чел.). Функционирует Государственная образовательная накопительная система.
В 2018 году принят Закон РК «О расширении академической и управленческой самостоятельности высших учебных заведений». В рамках Закона вузам предоставлено право самостоятельно разрабатывать образовательные программы, определения структуры вуза и штата сотрудников, разработки программы развития, создания эндаумент-фонда и юридических лиц по научно-образовательной деятельности за счет внебюджетных средств вуза. А также с 2020 года национальные и государственные вузы трансформированы в некоммерческие акционерные общества.
В связи с утверждением новой организационной структуры в настоящее время проводится открытый конкурс на должность Председателя Правления – Ректора НАО. В топ менеджмент университетов пришли в талантливые управленцы с лидерскими качествами, выпускники ведущих зарубежных вузов.
Начата работа по созданию зарубежных кампусов в Казахстане. Запуск такого рода проекта обеспечит стратегические подходы к развитию субрегионального сотрудничества, улучшение диалога в области высшего образования между Европой и Центральной Азией, осуществление академического и культурного обмена опытом, передовыми практиками, взаимное обучение и т.д.
Внедрен новый Классификатор направлений подготовки кадров, позволяющий вузам разрабатывать современные образовательные программы. Для учета образовательных программ запущен соответствующий Реестр. Сегодняшний день в Реестр включены 9 291 образовательных программ, из которых 6379 — действующие, 2641 — новые, 271 — инновационные (в 2019 г. – 8 667).
Внесены нормы, определяющие роль, место и суть Национальных рамок квалификаций с точки зрения системы образования, а также пересмотрена структура ГОСО в контексте отражения в них результатов обучения.
Созданы на предприятиях 1193 кафедры по различным направлениям подготовки (ЕНУ им. Л.Гумилева, КазНУ им.аль-Фараби, ЮКУ им. М.Ауэзова, КарУ им. Букетова, АРУ им. Жубанова). Кафедры создаются в крупных компаниях, с которыми осуществляется обучение кадров по соответствующим направлениям. В их числе АО «АЗИЯ АВТО», ТОО «Казфосфат», ТОО «Казатомпром», ТОО «Евразия групп Казахстан», АО «Казцинк». Также филиалы кафедр педагогических вузов функционируют на базе школ и детских садов.
С момента реализации Третьей социальной инициативы Елбасы по улучшению условий проживания студенческой молодежи осуществлен ввод 75 объектов в общежитиях или 20266 койко-мест.
Развитие волонтерского движения положительно влияет и на систему образования, т.к. вовлечение студентов в данный вид деятельности способствует формированию у молодежи активной жизненной позиции, развивает их навыки, повышает знания, поддерживает патриотический дух. В настоящее время за волонтерскую деятельность более 1500 студентов получили выплаты на сумму более 49 млн. тенге.
Впервые по инициативе Министерства для расширения возможности выпускников вузов по трудоустройству на портале Электронной биржи труда www.enbek.kz внедрен функционал по персональному распределению в онлайн-режиме выпускников вузов.
На Портале с ежедневной актуализацией публикуются вакансии работодателей, частных агентств занятости, а также резюме соискателей. На сегодняшний день размещено более 36 тысяч объявлений на наличие вакантных мест от работодателей.
В условиях пандемии в образовательном процессе использовались новый формат «blended learning», разработаны Методические рекомендации по организации учебного процесса в вузах в период ограничительных мер, осуществлялась оснащение вузов необходимой цифровой инфраструктурой (LMS (Platonus, Univer, Moodle, и другие). Имеется доступ к электронной библиотеке (99% вузов), введен электронный документооборот (94 вуза), созданы онлайн офис-регистратор, онлайн деканат, онлайн ректорат. Во всех вузах (99 вузов) используются системы прокторинга: SEB, Aero, Examus, Proctopus, Oqylyq, OES, live.atu.kz, Hesperus и др. Уникальность письменных работ проверяется на через системы обнаружения заимствования текста других авторов, такие как Антиплагиат, Unihub, Plagiat.pl, Strikeplagiarism.com, Turnitin.
