Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова рассказала о предлагаемых дополнительных мерах по обеспечению занятости населения, передает ИА «NewTimes.kz».
Глава МТСЗН отметила, что на национальный рынок труда увеличивается приток молодежи, рожденной после 2000 годов. Прогнозируется, что ежегодно количество трудоспособного возраста будет достигать более 300 тыс молодых людей. Как следствие, меняется качественная структура рабочей силы. Уже сегодня 60% рабочей силы составляют миллениалы и поколение Z.
Исходя из текущей ситуации и новых вызовов, политика занятости будет направлена на создание условий для продуктивной занятости и повышения доходов населения. Для этого к уже предпринимаемым мерам предлагается ряд дополнительных.
Первое — проведение онлайн-ярмарок вакансий. Основное внимание будет уделено молодежной занятости.
«В мае запущен пилотный проект по предоставлению вакантных рабочих мест выпускникам организаций образования и молодежи до 35 лет. В течение недели на 350 вакансий было отобрано и трудоустроено 159 молодых людей. Итоги пилота были обсуждены с министерствами образования, национальной экономики, цифрового развития, представителями предприятий горно-металлургического комплекса, акционерного общества «Самрук-Казына». По итогам встречи достигнута договоренность о том, что данными компаниями будет размещено на электронной бирже труда 20 тыс вакансий, в том числе из сферы IT и в рамках проекта «Ауыл — ел бесiгi», — сообщила Тамара Дуйсенова.
Министр добавила, что первая онлайн-ярмарка вакансий пройдет с 24 по 30 июня.
Второе — трудоустройство в рамках национальных проектов. По данным местных исполнительных органов, в этом году в рамках национальных проектов будет создано почти 270 тыс новых рабочих мест.
«На электронной бирже труда 691 предприятие уже разместило более 1 тыс проектов на 13 609 рабочих мест. Информация о вакансиях размещается самими компаниями, которые в последующем проводят отбор претендентов», — проинформировала глава МТСЗН.
Третье — признание и легализация платформенной занятости.
«По экспертным данным, в Казахстане платформенная занятость достигает 500 тыс человек, то есть люди заняты посредством различного рода онлайн-платформ, таких как «Яндекс», «Убер», «Вольт» и «Глово». Такой режим работы удобен для граждан, но хотела бы отметить, что его главным недостатком является отсутствие социальных гарантий для занятых. Это означает, что почти 500 тыс человек при потере работы, беременности и родах или наступлении других видов социальных рисков не сможет получить соцвыплаты из государственного фонда социального страхования и накопительные пенсии из единого накопительного пенсионного фонда», — отметила министр.
Так, для вовлечения этих граждан в систему социального обеспечения были проведены встречи с основными операторами онлайн-платформ. Совместно с ними принято решение с 1 июля в пилотном режиме апробировать схемы охвата их работников. Итоги будут представлены к концу года.
Четвертое — господдержка трудоустройства и открытия собственного дела отдельными категориями граждан.
«Для стимулирования эффективной и постоянной занятости государством выделяются субсидии на создание рабочих мест. Так, в этом году из бюджета выделено 77 млрд тенге на создание 100 тыс субсидируемых рабочих мест. На сегодня, по данным местных исполнительных органов, на 84,4 тыс рабочих мест трудоустроены граждане из целевой группы. Мы активно поддерживаем предпринимательские инициативы социально уязвимых слоев населения и молодежи. В бюджете предусмотрено 25,8 млрд тенге на финансирование 20 тыс грантов. Сегодня гранты получили 1,4 тыс человек», — проинформировала глава МТСЗН.
Министр также отметила, что с учетом скорости развития технологий компетенции и навыки рабочей силы требуют постоянного совершенствования. Поэтому будет организовано обучение и переобучение 36 тыс человек, из них 9,2 тыс уже прошли обучение.
Посредством электронной биржи труда на свободные вакансии трудоустроено 91 тыс человек.
В завершение своего выступления Тамара Дуйсенова сообщила, что до конца этого года в рамках реализуемых государством мер по обеспечению занятости планируется охватить 500 тыс человек.
