За последние пять лет дефицит врачей в Казахстане увеличился вдвое. Медикам приходится работать, как минимум, за двоих. Отсюда и низкое качество медуслуг, и роковые ошибки, не отрицают в Минздраве, передает телеканал «Астана».
Врасплох вице-министра здравоохранения Вячеслава Дудника застал вопрос о финансировании обучения новых медицинских кадров. На сегодня 30% профессионально активных врачей находятся в шаге от пенсии. Замена для них, при этом, не готова. Деньги выделяются, но, по классике, недостаточно.
По данным Счетного комитета за последние пять лет дефицит медработников в стране вырос вдвое и превысил 23 тысячи единиц, 5 тыс из которых предпочли уехать за рубеж. Еще часть – работу в частных организациях.
«Зарплата сегодняшнего врача, она в любом случае низкая. Она главврачей не удовлетворяет. Вторая проблема – когда в регион молодой специалист приезжает или едет на село, им надо создавать условия. Это жилье, это подъемные», — говорит министр здравоохранения РК Ажар Гиният.
Вдвое увеличилось и количество жалоб на медицинских сотрудников. Что неудивительно, поскольку работать многим из них приходится как минимум за двоих.
«Общий коэффициент совместительства на сегодня варьируется от 1,5 до 2 ставок. Все это, к сожалению, приводит к высокой нагрузке на медицинских специалистов. Мы отмечаем также увеличение количества жалоб на врачей. Все это, конечно же, объяснимо той же самой высокой нагрузкой», — отметил заместитель директора департамента аудита реального сектора экономики Нурлан Катренов.
В Минздраве заверили, что поддержку врачам увеличат. Однако пока не все деньги уходят по назначению. Финансовые нарушения, по результатам трехлетнего госаудита, достигли почти 6 млрд тенге. Еще 7,5 млрд использовали неэффективно. Больше 60 млн отнесли к возможным потерям и упущенным выгодам.
