Объявленный несколько лет назад в Казахстане нацпроект «Рухани Жаңғыру» предусматривает развитие интеллектуального потенциала, в том числе среди молодежи, а также повышение уровня информированности молодежи о государственных мерах поддержки. Различные проекты именно в этих направлениях проводят в Центре поддержки гражданских инициатив. Так, с начала года «Сообщество молодежных работников» проводило обучение молодежи и подготовило тренеров из числа специалистов молодежных ресурсных центров и организаций образования. Молодых людей и подростков обучили нужным для их будущей жизни навыкам социального ориентирования, которые помогут воспитать чувство ответственности за свое будущее, привить интерес к знаниям и труду, и в конечном счете, определиться с будущей профессией, передает ИА «NewTimes.kz».
Данный проект позволил повысить навыки социального ориентирования, ответственности за свое будущее и привил интерес к знаниям и труду более чем для 5 тыс молодых парней и девушек по всей стране.
Обучаться во время проекта было очень интересно, так как организаторы использовали платформу Learning passport для прохождение курса в онлайн формате.
Learning passport — это гибкая цифровая обучающая платформа, созданная в партнерстве между ЮНИСЕФ и Майкрософт. Платформа направлена на обеспечение непрерывного доступа к образованию и включает в себя различные элементы по организации обучающих курсов, что делает ее гибкой и адаптируемой для любой образовательной программы и систем. На этой площадке обучающиеся прошли модуль «Навыки для подростков и молодежи», который направлен на развитие определенного набора компетенций согласно этапам социального взросления молодого человека.
Обучение способствует повышению навыков социального ориентирования подростков и молодежи для обучения, трудоустройства, социальных инноваций и предпринимательства. Обучащий модуль состоит из двух тематических блоков: «Комикс» и «Анимационное пояснительное видео».
Также в рамках проекта был подготовлен блок «Геймифицированной самопроверки с элементами викторины и состязания». Суть игры заключается в решении познавательных задач, предстающих перед учениками в интересной форме, что, безусловно связано с интеллектуальным напряжением, решением проблем и преодолением трудностей, как следствие, с приучением ребенка к труду с максимальным задействованием умственных ресурсов.
В качестве тренеров обученные специалисты провели тренинги по навыкам социального ориентирования, ответственности за свое будущее и привитие интереса к знаниям и труду. Как отмечают участники, в результате тренингов они смогли укрепить свои мягкие навыки, у мнигих повысилась самооценка и уверенность, улучшились взаимоотношения в классе и в командах.
Также ребята приобрели социальный опыт, необходимый для успешной реализации собственных замыслов и идей в современных условиях. Для специалистов-тренеров это тоже был необычный и полезный опыт. Они получили возможность повысить квалификацию по неформальному образованию, тренинги также способствовали улучшению контакта с молодыми людьми.
В рамках проекта была подготовлена серия подкастов о возможностях, предоставляемых в рамках проекта. Темы в этих выпусках — актуальные вопросы общественного характера, непосредственно затрагивающие интересы казахстанской молодежи. К слову, проектные менеджеры проекта «Социальное ориентирование среди молодежи» для дальнейшего расширения проекта участвовали в августовской конференции.
