В Казахстане разработан проект закона «О профессиональных квалификациях». Он свяжет систему образования с требованиями работодателей. Теперь работники при трудоустройстве будут подтверждать свои навыки, передает ИА «NewTimes.kz».
Как пояснила министр, в Казахстане планируется повышение навыков рабочей силы.
«Следует признать, что сегодня наличие диплома не является подтверждением уровня квалификации. Поэтому при приеме на работу большая часть работодателей выдвигает требование о наличии опыта. Это становится препятствием при трудоустройстве молодежи. В связи с этим разработан проект закона «О профессиональных квалификациях», который свяжет систему образования с требованиями работодателей через развитие национальной системы квалификаций. То есть образовательные программы будут разработаны в соответствии с техническими заданиями работодателей или так называемыми профстандартами», — сказала Тамара Дуйсенова на правительственном часе в мажилисе.
Так, будет внедрена система сертификации. Их будут выдавать после оценки знаний, трудовых навыков и квалификации, которые необходимы на практике. При этом получить их смогут как обладатели формального, так и неформального и информального образования.
Также министр сообщила о работе формирования цифровых центров занятости.
По ее словам, на сегодняшний день процесс поиска работы, регистрация в качестве безработного, подача заявления на назначение соцвыплат по потере работы из ГФСС полностью оцифрованы и реализуются через электронную биржу труда. В связи с этим в проекте Соцкодекса предусматривается трансформация центров занятости в мобильные центры, которые будут координировать все инициативы и программы по развитию региональных рынков труда с учетом специфики областей.
