С июля этого года в трудовом кодексе появилось понятие «четырехдневная рабочая неделя». Спустя месяц после нововведения сервис по поиску работы hh.kz провел опрос работодателей и узнал, как компании отреагировали на перемены, передает ИА «NewTimes.kz». В опросе приняли участие 83 казахстанские компании.
По результатам опроса никто из компаний не перешел на четырехдневку. 69% даже не рассматривают такую возможность. 3% видят подобную перспективу, но точно не в ближайшее время.
Большинству компаний осуществить переход не дает специфика работы. У кого-то это бесперебойное производство, техническая поддержка клиентов 24/7, а также предоставление услуг первой необходимости. Кроме того, есть опасения, что из-за сокращения рабочего времени будут сокращены объемы работ, что приведет к уменьшению прибыли, а это в свою очередь к уменьшению зарплаты.
Как прочие причины работодатели указывали неудобство ведения учета рабочего времени и отсутствие у сотрудников спроса на удаленную работу.
Те работодатели, кто в будущем рассматривает переход на четырехдневную неделю, готовы предложить такую возможность только для сотрудников, работающих по сменному графику.
В 2014 году международная организация труда предложила всем странам ввести четырехдневную рабочую неделю. Не всем она подошла. В Казахстане данная инициатива вступила в силу с 1 июля этого года.
