Кто в Казахстане зарабатывает больше всех не выходя из дома

Зарплаты в разрезе профессий

Программисты и разработчики занимают вершину по уровню дохода, получая в среднем 560 тыс тенге. Менеджеры по работе с клиентами следуют на втором месте с окладом 480 тыс тенге. Дата-сайентисты и маркетологи также входят в топ, зарабатывая от 400 до 450 тыс тенге. Самые низкие зарплаты предлагают операторам call-центра — 140 тыс тенге, несмотря на их высокую востребованность среди удаленных вакансий.

Тенденции в популярности удаленной работы

Несмотря на увеличивающуюся популярность, удаленная работа по-прежнему остается редкостью, занимая всего 3% от общего числа вакансий в стране. Однако наблюдается динамичный рост в этой области — предложения удаленной работы увеличились на 55% по сравнению с предыдущим годом.

Географическое распределение и особенности

Большинство удаленных вакансий сосредоточено в крупных городах, таких как Алматы и Астана, где 59% всех предложений. Компании в сфере IT, предоставляющие услуги бизнесу и частные образовательные учреждения, являются основными, предлагающими удаленную работу. Важно отметить, что в большинстве компаний возможность «удаленки» рассматривается как льгота для ценных специалистов, но популярность этой формы труда снижается, и компании вводят гибридные форматы труда.

В итоге аналитики пришли к выводам, что удаленная работа в Казахстане находится в стадии динамичного роста, привлекая специалистов различных профессий. Несмотря на ее относительную редкость, предложения о работе из дома увеличиваются, подталкивая компании к внедрению гибридных форматов труда. Заработки удаленных сотрудников варьируются в зависимости от профессии, и программеры, разработчики, а также менеджеры по работе с клиентами лидируют в этом аспекте.