С 1 апреля министерством просвещения РК в национальной образовательной базе данных запускается новый модуль по приему на работу педагогов в школу. Эта мера направлена на борьбу с коррупцией и прозрачное проведение конкурсных процедур, передает ИА «NewTimes.kz».
Также внедряется автоматизация по передаче документов для аттестации. Теперь все сведения педагогов будут отражены в модуле «Портфолио педагога» — электронном досье педагога, которое состоит из следующих разделов: информация о педагоге, об образовании, о состоянии здоровья, об опыте работы, о правонарушениях, прохождении аттестации, наградах, наставничестве, цифровых документах.
«Прозрачность и подотчетность играют центральную роль в борьбе с коррупцией. С вводом данных модулей планируется полное исключение бумажного документооборота и коррупционных рисков при трудоустройстве педагогов. Перед запуском системы для специалистов управления, отделов и организаций образования организовано обучение», — отметила замдиректора департамента цифровизации МП РК Майра Маралбаева.
Ранее модуль успешно апробировали в школах городов Шымкента и Шахтинска Карагандинской области. Также для создания прозрачных условий по поиску работы и подбору необходимого персонала, в том числе в других регионах страны, планируется интеграционное взаимодействие НОБД с платформой «Электронная биржа труда».
