В мегаполисе запускается программа трудоустройства пенсионеров «Алтын жас». Акимат города отмечает, что такое практикуется впервые, передает ИА «NewTimes.kz».
Цель программы — создать возможности для активного и продуктивного участия людей в трудовой жизни после выхода на пенсию, увеличения числа занятого населения и укрепления роли наставника.
«Особенностью программы является обеспечение участников субсидированной заработной платой. Оплата труда лицам пенсионного возраста будет производиться за счет средств работодателя в размере не менее 50% от установленного размера оклада и субсидироваться из средств местного бюджета, но не более одной минимальной заработной платы, установленной на соответствующий финансовый год, согласно Бюджетному кодексу РК (в 2024 году — 85 тыс тенге)», — говорится в сообщении акимата Алматы.
Реализация программы «Алтын жас» запланирована на 2024–2028 годы. Срок участия лиц пенсионного возраста в программе — не более 36 месяцев. В этом году выделено финансирование на 500 мест, на 2025-й запланировано 1 тыс мест, на 2026-й — 1500.
По статистическим данным, на 1 мая в Алматы проживают 247 844 пенсионера, доля которых составляет 11% от общего количества населения города Алматы. В 2023 году от общего количества занятого населения по мегаполису (1 045 505 человек) доля занятых лиц пенсионного возраста составляла 4,4%, или 44 378 человек, из них 33 731 работает по найму в организациях, 10 436 — индивидуальные предприниматели и 736 — самозанятые.
Согласно международному опыту, в частности стран ОЭСР (Германии, Японии и другие), практикуется применение активных мер занятости для лиц пенсионного возраста на законодательной основе.
Как принять участие в программе: