Как пишет портал Мой город, в этом году совместными усилиями органов прокуратуры, госдоходов, инспекции труда, палатой частных судебных исполнителей обеспечено погашение задолженности по зарплате в 33 предприятиях на сумму 495 млн тенге, передает ИА «NewTimes.kz».
Свои права защитили порядка 5 тыс работников. Заместитель руководителя управления по инспекции труда ЗКО Арман Туйгинбетов рассказал, что при задержке по вине работодателя выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с расторжением трудового договора с работником, работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню.
«Размер пени рассчитывается исходя из ставки рефинансирования НБ РК на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивается днем выплаты», — пояснил он.
А если происходит невыплата заработной платы работодателем в полном объеме и в установленные сроки, а также не начисление и невыплата пени за просрочку, то это влечет административную ответственность.
«Размер их составляет от 30 МРП для должностных лиц и до 150 МПР для субъектов крупного бизнеса. При этом, если в течение года такое нарушение будет повторятся, здесь санкции за их нарушения будут увеличены и составят от 60 до 200 МРП», — говорит Арман Туйгинбетов.
По словам спикера, за неоднократную задержку выплаты заработной платы предусмотрена уголовная ответственность работодателя. В этом году совместными усилиями органов прокуратуры, госдоходов, инспекции труда, палатой частных судебных исполнителей обеспечено погашение задолженности по зарплате в 33 предприятиях на сумму 495 миллионов тенге. Им удалось защитить права 4807 работников.
