По данным комитета по охране прав детей, 90% детей не знают своих прав и соглашаются на любую работу. Это часто приводит к эксплуатации и нарушению закона со стороны недобросовестных работодателей, передает ИА «NewTimes.kz».
В целях недопущения незаконного использования детского труда в трудовом кодексе РК определен возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
«Так, согласно статье 69 Трудового кодекса РК, подросткам от 14 до 16 лет разрешается работать не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 36 часов в неделю. Также трудовым законодательством предусмотрен запрет на работу в ночное время (с 22.00 до 6.00), сверхурочную, при суммированном учете рабочего времени, вахтовым методом, по совместительству», — говорится в сообщении.
Каждый ребенок должен знать свои права, чтобы избежать эксплуатации и сохранить здоровье. Незаконный детский труд — серьезная проблема, которая влечет за собой наказание для работодателя и множество болезней для детей.
