На пресс-конференции в правительстве журналисты поинтересовались у главы Минтруда, не планируется ли сократить рабочий день в стране из-за того, что на улице стало рано темнеть после перевода времени, передает корреспондент ИА «NewTimes.kz».
Министр труда и социальной защиты населения ответила, что этот вопрос можно урегулировать с работодателем.
«Сегодня действующее трудовое законодательство позволяет устанавливать гибкий рабочий график между работодателем и работником. В этом случае вопрос о сокращении рабочего времени не стоит», — сказала Светлана Жакупова.
Она добавила, что в ее министерстве практикуется гибкий график для работников. В основном это касается тех, у кого есть дети, которых нужно отправлять в школу и детский сад.
«Перенести выход и уход с работы по согласованию с работодателем возможно. У нас (в министерстве — Прим. ред.) разрешается продлить рабочий день, скажем, на два часа и на два или полтора часа прийти позже. То есть эти вопросы рассматриваются. Или же обеденное время использовать как рабочее и выйти пораньше. Любой работодатель, для того чтобы создать комфортные и безопасные условия труда, может пойти на такие меры», — подчеркнула Светлана Жакупова.
Многие оказались недовольны переходом страны на единый часовой пояс. Казахстанцы даже запускали петицию, которую в правительстве отклонили. С аналогичным требованием 6 сентября выступили и депутаты партии Amanat в мажилисе. На это вице-премьер-министр Тамара Дуйсенова сообщила, что аргументы депутатов рассмотрят и после дадут окончательный ответ.
