В Казахстане ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 24 календарных дня, и его можно планировать так, чтобы отдых был длиннее за счет праздничных и выходных дней, передает ИА «NewTimes.kz».
По словам HR-директора Маргариты Александровой, отпуск можно разделять на части по соглашению с работодателем, при этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. Работник может выйти в отпуск как согласно утвержденного графика, так и вне его, подав заранее письменное заявление и согласовав дату у подписантов.
Отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка за предыдущий период и выплачиваются не позднее трех рабочих дней до начала отдыха.
«Для отдыха лучше выбирать месяцы без большого количества праздников и выходных — например, в 2026 году это апрель, июнь и сентябрь. А чтобы выгодно удлинить отпуск, стоит планировать его на периоды с праздничными и выходными днями», — дала практический совет Александрова.
Читайте также: Выходные и праздники в Казахстане в 2026 году: сколько и когда будем отдыхать. Календарь
В 2026 году казахстанцев ждет много длинных выходных. Государственные праздники и переносы дней отдыха позволят отдыхать по три и более дней подряд, что удобно для планирования отпуска.
