В ЕНПФ объяснили, почему усложняют правила снятия пенсионных накоплений
В Казахстане планируется пересмотр методики расчета порогов минимальной достаточности (ПМД), что приведет к повышению требований к сумме пенсионных накоплений, доступных для досрочного изъятия. Об этом сообщили в Едином накопительном пенсионном фонде (ЕНПФ), разъяснив суть предстоящих изменений, передает ИА «NewTimes.kz».
Зачем меняют правила
В ЕНПФ отмечают, что действующая методика сильно зависит от макроэкономических прогнозов и ежегодно демонстрирует колебания значений ПМД. Кроме того, она не учитывает риски нерегулярной уплаты пенсионных взносов в будущем, из-за чего фактические выплаты на пенсии могут оказаться ниже ожидаемого уровня.
Сейчас расчеты предполагают, что после частичного изъятия накоплений гражданин продолжит регулярно делать пенсионные взносы до выхода на пенсию. Однако на практике это происходит не всегда, что снижает итоговый размер выплат.
Что изменится
Новая методика будет ориентирована на обеспечение более предсказуемого уровня пенсионных выплат. В ЕНПФ заявляют, что целевой ориентир — не менее 40% от медианной заработной платы. По данным статистики, в IV квартале 2025 года медианная зарплата в Казахстане составила 339 912 тенге. Таким образом, пенсионная система должна обеспечивать более высокий уровень будущих выплат, чем предполагается сейчас.
Также планируется, что:
- ПМД перестанет зависеть от ежегодных краткосрочных прогнозов;
- расчеты будут опираться на долгосрочные демографические данные;
- будет применяться формула приведенной стоимости будущих выплат;
- при расчетах будут учитываться инфляция и инвестиционная доходность.
Как это повлияет на казахстанцев
Как и прежде, размер ПМД будет зависеть от возраста вкладчика: чем ближе человек к пенсии, тем выше минимальный порог, позволяющий сохранить достаточный уровень будущих выплат.
В ЕНПФ подчеркивают, что цель изменений — снизить риск недостаточности пенсионных накоплений и приблизить систему к международным стандартам, включая рекомендации МОТ и практику стран ОЭСР. При этом сохранится возможность досрочного использования части накоплений, однако объем доступных для изъятия средств может уменьшиться из-за новых расчетных требований.
В фонде отмечают, что во многих странах досрочное использование пенсионных накоплений допускается только в исключительных случаях. Основной принцип пенсионных систем — сохранение средств до достижения пенсионного возраста для обеспечения стабильного дохода в старости. Новая методика, как заявляют в ЕНПФ, должна повысить устойчивость системы и обеспечить более предсказуемый уровень будущих выплат для граждан.
Ранее министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев заявил, что в Казахстане планируют повысить пороги достаточности для снятия пенсионных накоплений из ЕНПФ. По его словам, повышение может составить до 79% в зависимости от возраста вкладчика. Новые расчеты и формулы власти обещают официально опубликовать уже в этом месяце. Министр подчеркнул, что полного запрета на снятие денег не будет. Казахстанцы по-прежнему смогут использовать накопления сверх порога достаточности, однако власти хотят сократить объем таких изъятий.
Пороги достаточности пенсионных накоплений на данный момент:
• 20 лет — 3 720 000 тг
• 21 год — 3 850 000 тг
• 22 года — 3 990 000 тг
• 23 года — 4 120 000 тг
• 24 года — 4 260 000 тг
• 25 лет — 4 390 000 тг
• 26 лет — 4 530 000 тг
• 27 лет — 4 680 000 тг
• 28 лет — 4 820 000 тг
• 29 лет — 4 970 000 тг
• 30 лет — 5 120 000 тг
• 31 год — 5 270 000 тг
• 32 года — 5 420 000 тг
• 33 года — 5 570 000 тг
• 34 года — 5 730 000 тг
• 35 лет — 5 890 000 тг
• 36 лет — 6 050 000 тг
• 37 лет — 6 220 000 тг
• 38 лет — 6 380 000 тг
• 39 лет — 6 550 000 тг
• 40 лет — 6 720 000 тг
• 41 год — 6 890 000 тг
• 42 года — 7 070 000 тг
• 43 года — 7 250 000 тг
• 44 года — 7 430 000 тг
• 45 лет — 7 610 000 тг
• 46 лет — 7 800 000 тг
• 47 лет — 7 990 000 тг
• 48 лет — 8 180 000 тг
• 49 лет — 8 370 000 тг
• 50 лет — 8 570 000 тг
• 51 год — 8 770 000 тг
• 52 года — 8 970 000 тг
• 53 года — 9 180 000 тг
• 54 года — 9 390 000 тг
• 55 лет — 9 600 000 тг
• 56 лет — 9 810 000 тг
• 57 лет — 10 030 000 тг
• 58 лет — 10 250 000 тг
• 59 лет — 10 480 000 тг
• 60–62 года — 10 700 000 тг