Система здравоохранения Казахстана нуждается в системе планирования и прогнозировании кадровых потребностей, сообщила министр здравоохранения и социального развития Тамара Дуйсенова в ходе презентации новой госпрограммы «Денсаулык» в сенате парламента РК.
Она отметила, что в программе предусматривается разработка и реализация единой политики и программы по управлению человеческими ресурсами.
«В этой связи предусматриваем совершенствование системы планирования и прогнозирования потребностей в кадрах. То есть потребность кадров будет определяться из имеющихся кадровых ресурсов и их возрастной структуры, уровня заболеваемости населения, демографических изменений и выбранной стратегии развития», — сказала министр.
Как призналась Т.Дуйсенова, на сегодняшний день в Казахстане подготовлено большое количество врачей без учета спроса и потребностей самой системы здравоохранения.
«Поэтому последующие пять лет на это будет обращено очень большое внимание, кого мы должны готовить, на какие года и по каким профилям», — заключила министр.
