С аэропорта Назарбаева взыскали около 7 млн тенге за увольнение сотрудницы
В Астане суд восстановил в должности бывшую сотрудницу Международного аэропорта Нурсултан Назарбаев, которую уволили после отказа перейти на другую работу. Апелляционная коллегия признала увольнение незаконным и обязала работодателя выплатить женщине около 7 млн тенге за шесть месяцев вынужденного прогула, передает ИА «NewTimes.kz».
Как сообщили в судебной коллегии по гражданским делам суда Астаны, женщина ранее занимала должность руководителя отдела по документообороту. Однако вместо прежней должности работодатель предложил ей перейти на должность специалиста в другое подразделение.
Суд установил, что такое предложение фактически означало перевод на другую работу и изменение трудовой функции. При этом согласия сотрудницы на перевод работодатель не получил. Ее отказ от предложенной должности расценили как нежелание продолжать трудовые отношения.
«Работодатель не получил согласия истца на перевод, а её отказ от предложенной вакансии необоснованно расценил как отказ от продолжения трудовых отношений», – говорится в сообщении судебной коллегии.
Кроме того, выяснилось, что должностную инструкцию нового подразделения утвердили 9 апреля 2026 года, тогда как трудовой договор с женщиной расторгли тремя днями ранее, 6 апреля. Работодатель не смог доказать, что для увольнения были законные основания.
Изначально межрайонный суд по гражданским делам Астаны 16 июля 2026 года отказал женщине в удовлетворении иска. Однако она обжаловала это решение.
Рассмотрев дело, судебная коллегия отменила решение первой инстанции и признала незаконным приказ о прекращении трудового договора. Женщину восстановили в прежней должности руководителя отдела по документообороту.
Также с Международного аэропорта Астаны взыскали около 7 млн тенге в пользу сотрудницы – заработную плату за шесть месяцев вынужденного прогула. Постановление апелляционной инстанции вступило в законную силу.
