Правительство Казахстана подготовит новые предложения по увеличению квоты по переселению населения из южных регионов в северные, передает ИА «NewTimes.kz».
Как отметил глава правительства Бакытжан Сагинтаев в ходе заседание кабинета министров, президент Нурсултан Назарабаев особое внимание уделил реализации программы развития продуктивной занятости и развития массового предпринимательства.
«При этом он отметил необходимость создания постоянных рабочих мест с внедрением микрокредитования и наличия межрегионального дисбаланса трудовых ресурсов. В связи с этим поручаю в месячный срок министерствам труда, национальной экономики, финансов, сельского хозяйства совместно с акимами регионов внести в правительство предложения по увеличению региональных квот и стимулированию добровольного переселения из южных регионов в северные и подготовить необходимые расчеты», - сказал премьер-министр РК.
Всего за два года на север Казахстана из южных регионов страны переехало более 140 семей. Переселенцы получили необходимую поддержку.
Центрами занятости населения с данными приезжающими людьми заключается социальный контракт.
Напомним, в рамках проекта Концепции совершенствования миграционного законодательства РК предусматривается стимулирование миграции населения из южных в северные регионы республики.
В сфере внутренней миграции предполагалось стимулирование миграции в южных трудоизбыточных регионах в северные через совершенствование программы «ДКЗ 2020», предусматривающие дополнительный социальный пакет, в том числе выделение жилья и земельных участков, расширение практики микрокредитования для переселенцев.
Также расширены возможности получения образования для сельской молодежи, прибывающей из южных регионов через введение специальных образовательных грантов в вузах и колледжах северных регионов. Вместе с тем, государство оказывает поддержку в трудоустройстве и обеспечении жильем граждан, которые будут в добровольном порядке переезжать из трудноизбыточных областей страны в регионы, испытывающие потребность в трудовых ресурсах. Наряду с этим, производится выплата единовременной субсидии.
Согласно второму направлению проекта Концепции унифицированы и упрощены условия въезда в РК для этнических казахов. Предусмотрено предоставление этническим казахам статуса оралмана вне зависимости от региона расселения, но при условии первичного обязательного получения ими вида на жительство. Этнические казахи в отличие от иностранных граждан смогут получить вид на жительство, обратившись в миграционную полицию без подтверждения платежеспособности. Будут сокращены сроки получения оралманами гражданства РК до 1 года, т.е этнические казахи обязаны подать документы на получение гражданства РК сразу после получения статуса оралмана.
Помимо этого, предусмотрено получение этническими казахами в соответствии с законодательством РК социального пакета в случае расселения в регионах, определенных правительством РК, либо переезда в регионы, определенные правительством РК в течение 1 календарного года из других регионов.
Третье направление Концепции - внешняя миграция- предполагает формирование в стране открытого рынка высококвалифицированных специалистов через упрощение порядка их привлечения, исключающего предоставление квот и разрешений работодателей. В первую очередь к работе в Казахстане будут привлекаться специалисты дефицитных специальностей, таких как менеджеры, инженеры, ученые, исследователи и преподаватели. Помимо этого, в рамках данного направления за счет внедрения грантов на обучение в ведущих вузах страны из соседних стран будут привлекаться представители талантливой молодежи с возможностью последующего трудоустройства.
Концепция предполагает ряд механизмов по формированию открытого рынка высококвалифицированных специалистов в стране. В частности, предлагается внедрить принцип свободного перемещения для транснациональных корпораций, инвестирующих капиталы в предприятия обрабатывающей промышленности, агропромышленного комплекса и геологоразведки. При этом будут сохранены требования к иностранным инвесторам по найму и обучению казахстанских специалистов.
Также предлагается утвердить перечень дефицитных специальностей, квалификационных требований к ним, внедрение бальной системы оценки потенциальных работников. Для иностранных специалистов, востребованных в рамках Перечня, будет предусмотрена выдача временных разрешений на работу в Казахстане на 3 года.
