Двусторонняя комиссия, созданная для урегулирования трудового спора в угольном департаменте АО «АрселорМиттал Темиртау», завершила свою работу, сообщает пресс-служба акима Карагандинской области.
По всем вопросам, которые обсуждались с участием профсоюзов, инициативных групп всех восьми шахт угольного департамента, администрации предприятия стороны пришли к согласию.
«Мы все оказались в сложной ситуации, к счастью, нам удалось возникший трудовой спор перевести в правовое поле и приступить к переговорам. На сегодня все шахты работают в штатном режиме. Задача, которая стоит теперь перед членами инициативных групп – максимально точно донести принятые решения до трудовых коллективов», ― подытожил работу двусторонней комиссии ее председатель, аким Карагандинской области ЕрланКошанов.
Так, по заработной плате было найдено компромиссное решение.
«В данное время все вопросы отрегулированы, рассмотрены в пределах компетенции двусторонней комиссии. Как нам известно, есть ряд вопросов законодательного уровня. Эти вопросы работодатель совместно с профсоюзом направит в центральные государственные органы. В данное время я могу сказать, что работа прошла в правовом поле», ― прокомментировал итоги работы комиссии и.о. руководителя управления по инспекции труда Карагандинской области Канатбек Балсариев.
Часть вопросов в ходе работы комиссии была снята с повестки дня, так как они предусмотрены в новой редакции коллективного договора, который вступает в силу 1 января 2018 года.
Стороны пришли к соглашению и по вопросам материально-технического обеспечения.
Принятыми решениями члены инициативных групп остались удовлетворены.
«Наша задача ― сделать правильные выводы из произошедшего. Мы, работники и профсоюзы, должны учиться решать даже самые сложные вопросы в правовом поле, в рамках законодательства РК за столом переговоров», ― поделился своим мнением Евгений Буслаев, представляющий интересы работников шахты им. Ленина.
